Übergang blockiert: Deutlicher Rückgang bei Minijob-Aufsteigern in reguläre Beschäftigung

Bedeutender Rückgang: Immer weniger Bürgergeld-Empfänger schaffen den Sprung aus Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeit

Ludwigsburg u2013 Neue Regierungszahlen zeichnen ein klares Bild: Der Weg von einem Minijob in eine reguläre, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wird für Empfängerinnen und Empfänger von Bürgergeld zunehmend seltener begangen. Betroffene schildern Unsicherheit, Kritiker sehen strukturelle Fehlanreize, die Bundesagentur verweist auf das schwächere konjunkturelle Umfeld.

Im Jahr 2017 wurden laut Bundesregierung noch 102.084 Minijobberinnen und Minijobber in sozialversicherungspflichtige Jobs vermittelt. Bis September 2025 lag die Zahl nur noch bei 50.831, hochgerechnet auf das Jahr ergäbe das rund 67.775 Vermittlungen. Auch bei Vollzeitstellen zeigt sich ein drastischer Rückgang: Von 33.953 Integrationen 2017 auf 16.315 bis September 2025, hochgerechnet etwa 21.753.

Die Quote der Aufsteiger schrumpfte deutlich: 2017 gelang noch 27,1 Prozent der Minijob-Aufstocker der Übergang in reguläre Arbeit, 2025 waren es bis September nur 18,6 Prozent. Für viele Betroffene bedeutet das, dass aus einem kurzfristig gedachten Zuverdienst ein langjähriger Dauerzustand wird.

Die CSU-Sozialpolitikerin Hülya Düber kommentierte die Zahlen kritisch und warnte davor, dass die bestehenden Anreize nicht ausreichten: «Wenn weniger Menschen aus der Grundsicherung in reguläre Jobs kommen, zeigt das: Die Anreize im System stimmen noch nicht. Zu oft lohnt sich Arbeit nicht.» Für sie müsse das politische Ziel lauten, Arbeit spürbar attraktiver zu machen und den Übergang in dauerhafte Beschäftigung zu erleichtern.

Der von der AfD abgefragte Abgeordnete Jan Feser bemängelte ebenfalls das System und sprach von einer Verwaltung von Arbeitslosigkeit statt von wirksamer Eingliederung: «Minijobs werden vielfach zum missbrauchsanfälligen Dauerzustand, statt als Brücke in echte Beschäftigung zu dienen.»

Die Bundesagentur für Arbeit wies die Vorwürfe zurück und machte auf die allgemein schwächere Arbeitsmarkt- und Konjunkturlage aufmerksam. Ökonomen und Sozialverbände fordern dennoch Diskussionen über Reformen: Neben besserer Beratung und Qualifizierung werden auch Anreize für Arbeitgeber gefordert, Aufstiegsmöglichkeiten zu schaffen.

Für Kommunen wie Ludwigsburg bedeutet der Trend erhöhten Beratungsbedarf und die Notwendigkeit, lokale Maßnahmen zu stärken, die Minijobberinnen und Minijobber beim Übergang unterstützen. Politische Entscheidungen auf Bundes- und Landesebene dürften in den kommenden Monaten darüber entscheiden, ob der Aufwärtspfad aus Minijobs wieder an Fahrt gewinnt.