Minijobs und neue Grundsicherung: Was von 603 Euro wirklich übrig bleibt

Minijob bis 603 Euro mindert Anspruch auf Grundsicherung nur teilweise

Ab dem 1. Juli 2026 gelten für Leistungsbeziehende neue Regeln bei der Grundsicherung. Ein Minijob mit einem Verdienst von bis zu 603 Euro kann weiterhin sinnvoll sein, aber nicht jeder Euro bleibt anrechnungsfrei. Die Entscheidung, wie viel Einkommen anrechnungsfrei bleibt und welcher Anteil den Anspruch mindert, richtet sich nach festgelegten Freibeträgen und den Absetzbeträgen des Sozialrechts.

Wesentlich für die Berechnung ist die Systematik aus § 11b SGB II: Zuerst wird ein Grundfreibetrag abgezogen, dann gelten prozentuale Freibeträge für weitere Einkommensanteile, der Rest wird auf die Leistung angerechnet. Das Ergebnis hängt außerdem von individuellen Faktoren ab, etwa weiteren Einkünften, Pauschalen oder speziellen Regelungen für Auszubildende und Studierende.

Einfache Beispielrechnung für 603 Euro Minijob

Zur Illustration ein typisches Rechenprinzip für eine alleinstehende Person mit 603 Euro Nebenverdienst:

• Schritt 1: Abzug eines festen Grundfreibetrags.
• Schritt 2: Auf den verbleibenden Betrag werden gestaffelte prozentuale Freibeträge angewendet.
• Schritt 3: Der nach Abzug verbleibende Teil wird auf die Grundsicherungsleistung angerechnet.

In vielen Fällen bleibt damit deutlich weniger als der volle Minijob-Lohn zusätzlich im Haushalt. Wenn die Minijob-Grenze steigt, die Freibeträge aber nicht mitwachsen, entsteht eine Lücke zwischen dem, was formal erlaubt ist, und dem tatsächlich anrechnungsfreien Einkommen.

Ausnahmegruppen: Junge Menschen in Ausbildung

Für Schülerinnen und Schüler, Studierende sowie Auszubildende unter 25 Jahren gelten häufig günstigere Regeln. Unter bestimmten Voraussetzungen bleibt der Nebenverdienst bis zur jeweiligen Grenze ganz oder weitgehend anrechnungsfrei, um Ausbildung und Berufseinstieg zu fördern. Ob diese Ausnahme greift, muss im Bewilligungsbescheid nachvollziehbar dokumentiert sein.

Praxisrat: Worauf Betroffene achten sollten

Prüfen Sie künftige Bescheide sorgfältig und vergleichen Sie die verwendeten Freibeträge mit Ihrer persönlichen Situation. Änderungen bei Mindestlohn und Minijob-Grenze sollten stets mit Blick auf die geltenden Absetzbeträge bewertet werden. Bei Unsicherheit lohnt sich eine Beratung beim zuständigen Leistungsträger oder bei einer unabhängigen Sozialberatungsstelle.

Kurzantworten auf häufige Fragen

• Gilt die Anrechnung ab 1.7.2026 sofort? Ja, Einkommen wird ab dem Beginn der neuen Grundsicherung nach den dann geltenden Regeln bewertet.
• Wird der gesamte Minijob-Lohn angerechnet? Nein, feste und prozentuale Freibeträge schützen Teile des Einkommens.
• Warum bleibt oft weniger übrig als gedacht? Weil höhere Verdienstgrenzen ohne Anpassung der Freibeträge den anrechenbaren Anteil erhöhen können.

Die Regelung zur praktischen Umsetzung liegt bei den zuständigen Leistungsträgern und wird in den Bewilligungsbescheiden umgesetzt. Beobachten Sie Bescheide und Gesetzesentwicklungen aufmerksam und holen Sie bei Unsicherheit Beratung ein.