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Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 140 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.

Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams in Tübingen. Betreuung eines Produktes/einer Produktgruppe über den gesamten Produktlebenszyklus Erstellung von Markt-/Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Produkt- und Vertriebskonzepten sowie Kontaktpflege zu Meinungsbildner im Markt Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen für unterschiedliche Zielgruppen im In- und Ausland Erarbeitung von Produktoptimierungen in Zusammenarbeit mit Kunden sowie Unterstützung bei Produktentwicklungsprojekten Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Schulungsmaterialien Teilnahme an Kongressen und Messen im In- und Ausland
Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Produktmanagement, Biologie, BWL (gerne mit technischem Schwerpunkt), oder vgl. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) in der Medizintechnik o.Ä. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Kenntnisse bzgl. regulatorischer Anforderungen in Bezug auf Qualitätsmanagement nach ISO13485 von Vorteil Versierter Umgang mit modernen Medien und technisches Verständnis Erfahrung in der medizinischen Forschung und im Projektmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%)
Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten Teamevents JobRad Obstkorb Gesundheitstage Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Gesundheits-/Fitness-App 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert 1AST1_DE

Gestalten Sie ihre Zukunft mit Beton Kemmler Beton Kemmler, Baden-Württembergs innovativem Schrittmacher in der Entwicklung zum modernen Bauen mit industriell vorgefertigten Elementen. Unsere qualitativ hochwertigen und innovativen Produkte, darunter Montage-Rohbau-Systeme aus Fertigteil-Decken, -Wänden und -Treppen sowie maßgefertigte Fertiggaragen, bieten nicht nur massiven Mehrwert, sondern schaffen auch ein spannendes Arbeitsumfeld. Hier sind KnowHow und Engagement unserer Mitarbeiter gefragt, um kurze Bauzeiten bei individueller Architektur sowie höchste Qualität und Liefertreue sicherzustellen. Telefonische Annahme und Erfassung von Kundenanfragen über unsere Hotline Kompetente Beratung unserer Kunden in der Ausstellung (nach Einarbeitung) Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Selbstständige kaufmännische Auftragsabwicklung: Auftragserfassung, Bestätigung, Rechnungsstellung und Mahnwesen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä. Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt telefonisch und persönlich Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Technisches Verständnis und Interesse an Architekturprodukten sind ein Plus
Verantwortungsvolle Aufgaben in tollen Teams, mit teils langen Betriebszugehörigkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, renommierten Familienunternehmen Attraktives Einkommen zzgl. verschiedenster Zusatzleistungen wie zum Beispiel vergünstigtes Mittagsessen in der Kantine, kostenloses Wasser, Jobrad Leasingmodell oder Mitarbeiterrabatte im Rahmen der gesamten Kemmler-Unternehmensgruppe Moderne Kommunikationsmedien (iPad), auch für den privaten Gebrauch Parkplatz und Spaziermöglichkeit für die Pause direkt vor der Türe 1AST1_DE

itdesign wurde 1999 in Tübingen gegründet und ist heute, genau 25 Jahre später, ein innovatives und internationales Softwareunternehmen.

Wir entwickeln nicht nur unsere eigenen Softwareprodukte, sondern bieten auch Lösungen unserer Partner in den Bereichen CRM (Kundenbeziehungsmanagement) und PPM (Projekt- und Portfoliomanagement) an. Von der Entwicklung bis zur Beratung und Implementierung decken wir alles ab. Unsere eigene Cloud-Software Meisterplan wird von Unternehmen auf der ganzen Welt genutzt.

Am Hauptsitz im Herzen Tübingens, in Zwickau sowie in Nordamerika und Indien arbeiten 250 itdesigner*innen und freuen sich auf neue Kolleg*innen!
Du übernimmst die persönliche Betreuung unserer Bestandskunden und steigerst gemeinsam mit ihnen ihre Profitabilität Baue vertrauensvolle und zielgerichtete Kundenbeziehungen auf, um unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen Begeistere Interessent*innen und Kund*innen durch Schulungen, Webinare und spannende Veranstaltungen Gemeinsam mit unserem Beratungsteam entwickelst du die CRM-Lösung deiner Kunden immer weiter Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Key Account und unseren internen Teams wie Beratung und Customer Support Du optimierst Geschäftsprozesse, um noch effizientere Abläufe zu schaffen
Du bringst mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit Software- oder Cloud-Anwendungen im B2B-Umfeld mit Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mit Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und rhetorischem Geschick überzeugst du auf jeder Ebene Dein sicheres Auftreten, deine hohe Dienstleistungsorientierung und deine Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch gern auch weitere Sprachen
Homeoffice, Workation, Fahrrad-Leasing oder das perfekte Teilzeitmodell für dich. Unsere Benefits begleiten dich in deinem Arbeitsalltag bei unserem Unternehmen und bieten dir vieles, was auch nach Feierabend Spaß macht und dein Leben verschönert! Onboarding: Reibungsloser Start mit Mentor, Einarbeitungsplan und Kennenlerngesprächen Flexibilität: 40 Stunden oder Teilzeit, Stunden im Arbeitszeitkonto und Überstunden abfeiern Erholung & Workation: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub und Workation-Möglichkeiten Soziales Engagement: Teilnahme an Spendenaktionen und gemeinnützigen Team-Events Feiern: Teilnahme an allen Festen und jährlichem dreitägigen Betriebsausflug Familienfreundlichkeit: Teilzeit, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer und Elternzeitpate Weiterbildung: Schulungstag am Freitag und persönliches Weiterbildungsbudget Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung zusätzlich zum Gehalt Vorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und offenes Feedback Und vieles mehr! 1AST1_DE

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm

absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung

zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die

Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager

dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe,

Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis

für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine

Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene

zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale

behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest

passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr

Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein

Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS Ü BERZEUGT UNS Du hast dein Abitur

bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich

kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein

steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den

Mittelpunkt Planung und

Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen

für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach

erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft

umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches FamilienunternehmenÜberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare* Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Bankkaufmann vertriebsorientiert (m/w/d)„ Bereit für Deinen Start in die Berufswelt? Komm an Bord und gestalte Deine Zukunft mit uns!“

LBS Süd: Deine Bausparkasse in Baden- Württemberg, Bayern und Rheinland- Pfalz! Fast 2,8 Millionen Bausparprofis vertrauen auf uns.
Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz und etwa 950 Vertriebsprofis, inklusive Maklerinnen und Maklern, sind wir Deine Anlaufstelle für Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien!

Du möchtest gerne auf eigenen Beinen stehen, unabhängig sein und selbstständig arbeiten? Du hast Verkaufstalent und kannst andere überzeugen? Du möchtest gleich zu Beginn Deiner beruflichen Tätigkeit richtig durchstarten? Dann bist Du bei der LBS Süd genau richtig: Unser Ausbildungsberuf „ Bankkaufmann vertriebsorientiert“ bietet viele Chancen für eine erfolgreiche Zukunft. Du gehst Deinen Weg – wir begleiten und unterstützen Dich dabei!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Spannend und abwechslungsreich - Das erwartet Dich: Schule und Praxis eng verzahnt: An der Berufsschule werden Dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Zudem wirst Du fachlich und persönlich für die Vertriebstätigkeit fit gemacht. Dein Wissen setzt Du überwiegend in einer LBS- Beratungsstelle (idealerweise in der Nähe Deines Wohnortes) um. Von Anfang an bist Du „ganz nah am Kunden“. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung unserer Kunden und dem Verkauf unserer Produkte. Dabei wirst Du von erfahrenen Bezirksleitern betreut und gefördert. Ein mehrwöchiger Einsatz bei einer Sparkasse rundet Deine Ausbildung ab.  Nach der Ausbildung wechselst Du in ein Handelsvertreterverhältnis. Dort warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Du bist eigenverantwortlich tätig und bestimmst damit Arbeitszeit und Einkommen selbst.
Dein Profil - Fachlich und persönlich: Abitur oder Mittlere Reife mit guten Leistungen Interesse an wirtschaftlichen und bankspezifischen Themen Verkäuferisches Talent, Überzeugungskraft Kundenorientiertes, gewinnendes Auftreten Eigeninitiative Teamfähigkeit Zeitliche und räumliche Flexibilität
Deine Vorteile - Attraktiv und zuverlässig: Flexible Arbeitszeiten i Pad zu Ausbildungsbeginn Derzeit 31 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe (1. Jahr: 1.458,17 EUR, 2. Jahr: 1.525,33 EUR, 3. Jahr: 1.592,50) Mobilitäts- / Ausbildungszuschuss Kompetente Ausbilder:innen, die Dir während der Ausbildung zur Seite stehen Weitere Sozialleistungen (z. B. Cafeteria, Betriebssport)
Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Cindy Le Kim Nguyen (ausbildung@lbs-sued).lbs/sued-karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause.
Sparkassen- Finanzgruppe Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Institut Frauengesundheit GmbH (IFG) fokussiert sich auf die Entwicklung patientenzentrierter Digital-Health-Lösungen im Bereich der Frauengesundheit. Mit Innovationsfondsprojekten wie Family eNav, Mind:Pregnancy, INTEGRATE-ATMP und BETTER-CARE setzen wir Maßstäbe in der digitalen Versorgung. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit Experten aus Medizin, Forschung und Technologie zusammen, um innovative Anwendungen erfolgreich zu implementieren. Aktuell starten wir mit dem Projekt ENDO-EVE, einer bundesweiten Plattform zur Versorgung von Patientinnen mit Endometriose. Wir arbeiten interdisziplinär mit Universitätskliniken, medizinischen Fachgesellschaften, Versorgungsforschern, Startups und Technologiepartnern aus dem Bereich Künstliche Intelligenz zusammen. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, digitale Anwendungen entlang realer Versorgungspfade zu entwickeln, in Studien zu evaluieren und nachhaltig in die medizinische Praxis zu integrieren. Du unterstützt das Team als Projektmanager:in für Digital Health Apps- und Softwareentwicklung Teilzeit | Remote | Start 01.09.2025 Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen (App/Web) von der Idee bis zum Produktlaunch. Koordination interdisziplinärer Projektteams (Medizin, IT, Forschung) und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen. Mitgestaltung der UX/UI in Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern. Schnittstelle zu medizinischen Fachbereichen, klinischen Partnern und Patient:innen im Rahmen partizipativer Entwicklung (Co-Creation). Entwicklung neuer Produktideen mittels agiler Methoden wie Design Thinking. Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Stakeholder. Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität.
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Public Health, Gesundheitsökonomie, Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation) mit idealerweise 2-5 Jahren Berufserfahrung. Erfahrung in Digital-Health-Projekten Idealerweise Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte (z. B. MDR, DiGA) Kenntnisse gängiger Tools für App/Web-Entwicklung, Projektsteuerung und Prototyping (z. B. Figma, Jira, Notion). Interesse an Versorgungsforschung, UX/Usability und KI-gestützter Therapie- bzw. Workflowunterstützung. Proaktive Kommunikation im Team.
Flexibles Arbeiten mit einem engagierten, multiprofessionellen Team. Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich Frauengesundheit. Teilzeitstelle (19,25 Wochenstunden), befristet auf drei Jahre mit Option auf Verlängerung. Zugang zur aktuellen Digital Health Lösung und KI-gestützter Entwicklung von Versorgungslösungen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Feld. 1AST1_DE

SüdWestStrom ein moderner Dienstleister für Stadtwerke und Energieversorger. Wir kennen uns aus mit den Prozessen im Energiemarkt und sind Vorreiter bei der Neuausrichtung der Energiewirtschaft. Aktuell zählen rund 110 Beschäftigte zu unserer SüdWestStrom-Familie. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von hoher Flexibilität, einem lebendigen Teamgeist und viel Herzlichkeit geprägt.In der Abteilung Managed Services sind wir verantwortlich für die Umsetzung der Wechselprozesse, des Energiedatenmanagements und verschiedener Abrechnungsprozesse sowie der damit verbundenen EDIFACT-Marktkommunikation. Mit einer komplexen/ausgeprägten IT- und Prozesslandschaft bieten wir die Chance einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position. Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit und bist IT-begeistert? Dann bist Du als Projektmanager für das Energiedatenmanagement einer gesamten Abteilung genau richtig! Projektmanager (m/w/d) in der Energiewirtschaft
Ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit ist die systematische Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten mit Fokus auf Software und StammdatenmigrationDu entwickelst und überwachst Projektpläne, Zeitpläne und BudgetsDu leitest und koordinierst Projektteams, bindest die Spezialisten in den Teams ein und nimmst Deine Rolle als Projektleiter umfassend wahrDu wirkst mit in fachbereichsübergreifenden VerbesserungsteamsDu bist im direkten Austausch mit unseren Kunden sowie deren und unseren IT-Dienstleistern, um Ziele und Anforderungen zu definieren und koordinierenDu beschäftigst Dich kontinuierlich mit den projektrelevanten Marktentwicklungen und identifizierst eventuelle ProjektrisikenDie regelmäßige Erstellung von Fortschrittsberichten und der Aufbau einer effizienten Projektstruktur gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement (zertifiziert) sowie in der Prozessgestaltung und -implementierung bringst Du mit; ggfs. bist Du auch mit agilen Methoden vertrautErste Erfahrungen in oder hohes Interesse an der EnergiewirtschaftDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung ausDu behältst auch bei vielen parallelen Handlungssträngen den Überblick und verfügst über das nötige Geschick in der Kommunikation mit verschiedenen ZielgruppenDu verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SQL; weitere Erfahrungen (z. B. Migration Datenbanken) sind von VorteilDu verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1)
Du erhältst eine Vergütung nach Haustarifvertrag (angelehnt an TVV) mit einem 13. Monatsgehalt, einer Leistungsprämie und einer ErfolgsbeteiligungProfitiere von unseren hybriden Lösungen hinsichtlich Deines Arbeitsortes und von flexiblen Teilzeitmodellen Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Du erhältst eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung wir holen Dich mit Deinem Wissen dort ab, wo Du stehst und fördern Deine WeiterentwicklungUnsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von hoher Kollegialität und einem lebendigen TeamgeistFreue Dich außerdem über zahlreiche Benefits, wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, Jobtickets und Bikeleasing, frisches Obst und verschiedene Firmenfitness-Angebote 1AST1_DE