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Das ist Mercator-Leasing Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.

Bist Du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst Du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing! Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
im Bereich Vertrieb Das sind Deine Kollegen Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.

Bist Du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst Du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing! Das sind Deine Aufgaben Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie Ausarbeiten, Strukturieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs
Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln Erste Führungserfahrung wünschenswert Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-385 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN Lisa Cabrera
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-385 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Vertriebsinnendienst Verkauf (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Schweinfurt suchen wir
in Vollzeit ab sofort einen Innendienstmitarbeiter Verkauf m/w/d IHRE AUFGABEN Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm. Sie betreiben aktiven Vertrieb des gesamten Produktportfolios. Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst. Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung. IHR PROFIL Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine kaufmännische Ausbildung. (Quereinsteiger sind willkommen). Sie bringen idealerweise mehrjährige Branchenkenntnisse in der Haustechnik mit. Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung. Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Weiterbildung durch interne Schulungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 4000-ID-4000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Christof Mültner. Sanitär-Heinze GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 28
D-94724 Schweinfurt
jobs_sw@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
in Schweinfurt(Vollzeit, bzw. Teilzeit mit 25 Std. oder mehr)Über uns:

Shop
-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 20 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart
-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.
DEIN UMFELDIn Deiner täglichen Arbeit bist du eng mit der Beratung, dem Support, dem Account Management und bei Bedarf mit unserer Entwicklungsabteilung vernetzt. Du betreust unsere Kunden und hilfst ihnen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Durch gezielte Bedarfsanalysen kannst du Kunden dabei unterstützen, das volle Potenzial von Shop
-IQ auszuschöpfen.
DAS SIND DEINE AUFGABENKundenberatung: Fachkundige Beratung von Kunden zu technischen Lösungen von Shop
-IQ, um die individuellen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubietenAngebotsmanagement: Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs
- und Entwicklungs
-TeamTechnische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support für Kunden, um Fragen zu Produkten, Integration und Funktionalitäten zu klärenKundenbetreuung: Kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden, um sicherzustellen, dass ihre technischen Bedürfnisse erfüllt werden und Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung der ZusammenarbeitMarktbeobachtung: Aktive Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen im Bereich der Filialisierung und Digitalisierung, um das Produktportfolio von Shop
-IQ kontinuierlich zu verbessernSO ÜBERZEUGST DU UNSAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (Studienabschluss von Vorteil)Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer PositionEin gutes Verständnis für IT
- und SoftwarelösungenSehr gute Deutsch
- und Englisch KenntnisseEigenständige Arbeitsweise, Teamspirit und ZuverlässigkeitWAS WIR DIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage JahresurlaubKultur der offenen Türen und Duz
-KulturMentoring
-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinausGemeinsame Mitarbeiterevents und TeambuildingmaßnahmenKostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Kaltgetränke)Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. JubiläumDynamisches Umfeld mit starkem WachstumNotebooksTauche ein in die Welt von Shop
-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E
-Mail an

Kaufmännischer Mitarbeiter Technischer Vertrieb und Kundenservice für den Netzanschluss (m/w/d)
SchweinfurtStadtwerke Schweinfurt GmbHVollzeit, Festanstellung

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännischer Mitarbeiter Technischer Vertrieb und Kundenservice für den Netzanschluss (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!

Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport
- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder.
Deine AufgabenschwerpunkteDu willst die Energiewende aktiv mitgestalten und digitale Infrastruktur vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams bei den Stadtwerken Schweinfurt! In dieser vielseitigen Position unterstützt du unsere Kund:innen rund um Fernwärme, Glasfaser, Strom, Gas, Wasser – mit Organisationstalent, technischem Verständnis und Freude am KundenkontaktDu pflegst Kundendaten und verwaltest relevante Unterlagen sorgfältigDu betreust unsere Fernwärme
- und Glasfaserkund:innen und unterstützt aktiv bei der NeukundengewinnungDu bearbeitest Anfragen zu Netzanschlüssen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Glasfaser) – von der Neuerstellung bis zur DemontageDu erstellst Angebote, Aufträge und Verträge und begleitest den gesamten ProzessDu kontrollierst technische Dokumentationen von Fremdfirmen und sorgst für deren AblageDu planst und koordinierst Termine mit Kund:innen und internen AbteilungenDu bringst dich aktiv in Projekte und Prozessoptimierungen einDu unterstützt die Digitalisierung von Prozessen und die Weiterentwicklung des KundenportalsDeine VoraussetzungenDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Büro
- oder Industriekaufmann/
-frau)Du bringst Erfahrung im Kundenkontakt und im Büromanagement mitDu hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Energie
- und TelekommunikationsthemenDu arbeitest sicher mit MS Office und digitalen Tools wie TeamsDu bist strukturiert, sorgfältig und arbeitest gerne eigenverantwortlichDu trittst freundlich und sicher gegenüber Kund:innen und Partnern aufDu arbeitest gerne im Team und hast Freude an gemeinsamen ErfolgenWas wir bietenEinen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen AufgabenGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Entwicklung fördernEin kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger UnterstützungZentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche VerkehrsmittelFlexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E
-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen LeistungenZusätzlich steht Ihnen für Vorabinformationen Herr Danz gerne zur VerfügungMartin DanzPersonalreferent

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
in Schweinfurt(Vollzeit, bzw. Teilzeit mit 25 Std. oder mehr)Über uns:

Shop
-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 20 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart
-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.
DAS SIND DEINE AUFGABENGrafikdesign: Kreative Konzeption und Umsetzung von visuellen Inhalten für Social Media, Website, Blog und andere Plattformen, um die Markenpräsenz von Shop
-IQ zu stärkenSocial Media Management: Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf verschiedenen Social Media
-Plattformen mit visuell ansprechenden Inhalten, um die Community zu engagierenContent Creation: Erstellung hochwertiger grafischer Inhalte, einschließlich Infografiken, Illustrationen und Werbematerialien, um die Sichtbarkeit von Shop
-IQ zu erhöhenKampagnenentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen durch grafische GestaltungEventmanagement: Grafische Umsetzung von Marketingevents, Webinaren und MesseauftrittenSO ÜBERZEUGST DU UNSAbgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation (Studienabschluss von Vorteil)Gespür für eine angemessene Kommunikation mit ZielgruppenStilsicherheit in der Content
-Generierung in Text
-, Grafik
- und Videoformaten und in der der Umsetzung des Corporate DesignDu hast Kenntnisse im Bereich Monitoring von Marketingkampagnen sowie von Social MediaVersierter Umgang mit den gängigen Social
-Media
-Plattformen und gutes Verständnis der jeweiligen AlgorithmenEine hohe Affinität zur IT
-Branche sowie eine schnelle AuffassungsgabeDu bist ein absoluter Teamplayer und teilst dein Wissen gerne mit anderenWAS WIR DIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage JahresurlaubKultur der offenen Türen und Duz
-KulturMentoring
-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinausGemeinsame Mitarbeiterevents und TeambuildingmaßnahmenKostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Kaltgetränke)Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. JubiläumDynamisches Umfeld mit starkem WachstumTauche ein in die Welt von Shop
-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E
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Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihre Karriere im Vertrieb auf das nächste Level! Möchten Sie Ihre erfolgserprobten Vertriebsstrategien einsetzen, starke Kundenbeziehungen aufbauen, spannende Geschäfte abschließen und echtes Wachstum fördern? Dann sind Sie genau der/diejenige, den/die wir suchen! Win-Win ist unser Motiv - und das definiert, wer wir sind. Wenn Sie diese Vision teilen, passen Sie genau zu uns! Unsere Produkte: Hochwertige Wälzlager, die in verschiedenen Branchen weltweit eingesetzt werden.
Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement mit Ihren Ansprechpartner/Innen und bauen neue nachhaltige Kundenbeziehungen auf, um weiteres Wachstumspotential zu erschließen Sie definieren gemeinsam mit den Kunden die Anforderungen an die Produkte - in Kooperation mit dem C&U-Technology Center Sie wickeln sowohl das operativen Tagesgeschäftes mit ihren Ansprechpartnern ab und sind Hauptansprechpartner für alle Kunden-Belange Sie wirken bei der Erstellung von Business Plänen mit und verantworten die Erfüllung der Planzahlen für ihren Bereich Sie sind verantwortlich für die individuelle Angebotserstellung und die Preisverhandlungen Sie repräsentieren C&U auf Messen, Networking Veranstaltungen und Konferenzen
Voraussetzung mehrjährige, profunde Berufserfahrung als Vertriebler/in im Bereich Bearing Automotive Idealerweise Bachelor- oder Master-Abschluss (Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Studiengang und/oder Ausbildung/Qualifizierungen) Kenntnisse MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache Reisebereitschaft Sie haben bereits Führungserfahrung? Auch hier bieten wir Möglichkeiten des Einstieges bei C&U Europe
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Dienstwagen auch zur privaten NutzungFlache Hierarchie und umfassende WeiterbildungsmaßnahmenEntwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden internationalen TeamAttraktive Sozialleistungen 1AST1_DE

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.

Bist Du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst Du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing! Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie Ausarbeiten, Strukturieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs
Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter
Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln Erste Führungserfahrung wünschenswert Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. 1AST1_DE

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm

absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung

zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die

Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager

dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe,

Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis

für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine

Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene

zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale

behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest

passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr

Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein

Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS Ü BERZEUGT UNS Du hast dein Abitur

bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich

kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein

steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den

Mittelpunkt Planung und

Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen

für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach

erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft

umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches FamilienunternehmenÜberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare* Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

ACHTUNG! Einfach per Whats App bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4206?jkey= TRAINING Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele?
Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.
Deine zentrale Rolle Menschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und
serviceorientiert betreust Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche
Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
Lösungen Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei
unseren Kunden vor Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B.
als Agenturinhaber oder Teampartner Kurz: Du erhältst eine interessante und
abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
Branche zählt! Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen! Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und
stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen Du hast den mittleren Schulabschluss, die
Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen Du hast den Führerschein Klasse B Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich! Unser Angebot Ausbildung in einem innovativen Lernumfeld Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume Sozialleistungen und Gesundheitsservices Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO- Notebook Deine Benefits Gesundheit am Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Essenszuschuss Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenzuschuss für Ö PNV umfangreiches Seminar- und Webinarangebot Austauschveranstaltungen mit Führungskräften erfolgsabhängiger Bonus E- Learning- Plattform zum flexiblen Selbststudium mehrfach ausgezeichnete Ausbildung Was gibt es noch bei ERGO? Jetzt unter http://.ergo/ausbildungswelt unsere Online- Ausbildungsmesse checken
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Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest ( EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
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ERGO Group AG
Claudia Beyersdorf
Am Roten Berg 7
99086 Erfurt
Claudia. Beyersdorf@ergo

Wir bieten dir eine auf 24 Monate verkürzte Ausbildung zum/r Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) mit anschließender 16-monatiger berufsbegleitender Weiterbildung zum/r Handelsfachwirt / Handelsfachwirtin (m/w/d). Während der Weiterbildungsstudienphasen an einem von unseren Akademiestandorten mit modernsten Rahmenbedingungen, kostenloser Unterkunft sowie Verpflegung, bekommst du die theoretischen Prozesse rund um den Einzelhandel vermittelt. Inhalte sind z. B. Marketing, Logistik, Unternehmensführung, E- Commerce, Controlling, Personalmanagement und Recht. Wir, dein Ausbildungs- und Weiterbildungsstandort sowie die Akademie Handel e. V., stehen dir während deiner 40-monatigen Aus- und berufsbegleitenden Weiterbildung dauerhaft zur Seite und haben bereits alles perfekt für dich vorbereitet. Ein Quereinstieg direkt in die 16-monatige berufsbegleitende Weiterbildung zum Handelsfachwirt, ist bei entsprechender Vorqualifizierung möglich!
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz- Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Aufgaben Im Vordergrund steht die Beratung unserer Kunden nach deren Wünschen, die Gestaltung von Wohnkonzepten am i Pad Konfigurator oder am PC und der Verkauf unserer Möbel, Küchen oder Wohnaccessoires. Unterstützung deiner Abteilungsleitung bei der Planung der Ausstellungsfläche und der Führung und Organisation der Abteilung. Durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins ( Ad A) unterstützt du bei der Ausbildung neuer Auszubildenden im Verkauf. Um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess aufrechtzuerhalten, lernst du, mit den Lieferanten, der Logistik und der Sachbearbeitung zu kommunizieren, Informationen zu Aufträgen an Kunden weiterzugeben und Kennzahlen rund um das Verkaufshaus zu interpretieren. Qualifikationen Du hast dein ( Fach-) Abitur oder eine Ausbildung mit mind. einem Notendurchschnitt von 2,4 erfolgreich abgeschlossen. Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Berufsalltag im Möbelhaus. Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit sind für dich selbstverständlich. Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit. Du hast großes Interesse an Möbeln und der Einrichtungsbranche. Was wir bieten 3 Abschlüsse: Kaufleute im Einzelhandel, geprüfter Handelsfachwirt und Ausbilderschein der IHK ( Ad A). Optional noch der 4. Abschluss unserer internen Leadership Academy. Überdurchschnittliche Vergütung von 1.100 EUR im 1. Lehrjahr, 1.200 EUR im 2. Lehrjahr sowie Garantievergütung von 2.300 EUR während der berufsbegleitenden Weiterbildung zum Handelsfachwirt. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops wie Holzproduktschulung, Preisstabilität und Planen am Konfigurator, exklusive Seminare bei Lieferanten vor Ort und weiterqualifizierende Führen- Seminare. Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHK- Abschlussprüfung. Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt- Klassen an einem unserer Schulungsstandorte in Würzburg oder Augsburg mit kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss. Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten Karrieremöglichkeiten, bspw. als Abteilungsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Verkaufsleitung, Point of Sale Trainer oder du bereicherst unsere Zentrale in Würzburg in einer Fachabteilung. XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen. Richte deine Bewerbung jetzt an: Herr Matthias Fieseler Wir freuen uns, dich in unserer XXXLutz- Familie willkommen zu heißen. Natürlich bieten wir dir auch jederzeit die Möglichkeit für Schnuppertage oder ein Praktikum.