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View job here Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d) Gebiet Frankreich Vollzeit Hybrid 32457 Porta Westfalica, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.06.25 Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern. Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten: Aktive Betreuung von französischen Kunden und Vertriebspartnern Technische Beratung im Rahmen des First-Level Supports Unterstützung bei Potenzialanalysen, Adressenqualifizierung und Neukundenakquisition Pflege und Ausbau persönlicher Kundenkontakte Vertragsprüfung, Reklamationsbearbeitung, Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung bei Umsatzplanungen, Potentialanalysen und Marktentwicklung Was wir uns wünschen: Kaufmännische Berufsausbildung z. B. Eurokaufmann mit Schwerpunkt Französisch Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Programmen Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten Wir haben einiges zu bieten: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle 2 Tage Home-Office pro Woche möglich E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Unternehmenseigene Apartments div. Sonderzahlungen Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Du betreust unsere Kunden sowie Niederlassungen der JACOB Gruppe und Vertretungen in der ganzen Welt. Dabei arbeitest du eng mit unserem Außendienst der Technik und den jeweiligen internationalen Ansprechpartnern zusammen, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen Du kümmerst du dich um alle wesentlichen Vertriebstätigkeiten: Von der Angebotserstellung, über die Angebotsnachverfolgung bis hin zur Auftragsbearbeitung Um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, gehören Abstimmung und Beratung hinsichtlich Lieferungsabwicklung und Versandoptionen mit zum Portfolio Die abteilungsübergreifende Koordination aller schnittstellenrelevanten Kundenthemen gehört zum täglichen Geschäft Du unterstützt uns in abteilungsübergreifenden Projekten um unser Unternehmen weiterzuentwickeln Du zeigst aktiv Verbesserungspotenziale auf und hilfst uns mit deiner offenen Art ständig besser zu werden Du löst die alltäglichen Probleme und bietest unseren Kunden durch deine Arbeit und deinen persönlichen Auftritt einen echten Mehrwert
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit gutem digitalen und/oder technischem Verständnis Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau, gesammelt Freude am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Affinität zu digitalen Prozessen und Anwendungen Gute ERP (wünschenswert SAP) sowie MS Office Kenntnisse Grundlagen im internationalen Zoll- und Steuerbereich sind wünschenswert Eigenständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Motivationsstärke Du besitzt ein sicheres, freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten
Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance Optimaler Onboarding Prozess Persönliche und fachliche Weiterentwicklung moderne Arbeitsplatzausstattung E-Bike Leasing und Kooperation mit Hansefit Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterevents 1AST1_DE

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Du bist ein echter Kümmerer und liebst es, sowohl die einfachen als auch die unmöglichsten Probleme zu meistern? Du hast Lust auf Kommunikation und der Umgang mit Kunden bereitet dir viel Spaß? Wenn du den Vertrieb im Blut hast und bei einem echten Hidden Champion in einem großartigen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Diese Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Kundenbetreuung auf internationalem Niveau: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden sowie unsere Niederlassungen national wie international. Dabei arbeitest du eng mit unserem Außendienst, der Technik und unseren internationalen Partnern zusammen, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen Vielfältige Vertriebstätigkeiten: Von der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten über die Auftragsbearbeitung bis hin zum After-Sales Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln Optimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und hilfst uns, durch deine Ideen und deinen Einsatz immer besser zu werden Kundenmehrwert schaffen: Dein souveränes Auftreten und deine Arbeit sorgen dafür, dass unsere Kunden echte Mehrwerte erleben.
Begeisterung für Vertrieb und Kundenbetreuung: Du hast Bock auf Vertrieb und bist motiviert, unsere Kunden mit erstklassigen Service zu begeistern. Wir möchten, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen und gehen gern die Extrameile für sie zukünftig mit dir in unserem Team. Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit gerne aus dem Maschinen- und Anlagenbau Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Der Kontakt zu Menschen liegt dir am Herzen, und du überzeugst durch eine eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Digitalisierungskompetenz: Du bist vertraut mit digitalen Prozessen und Anwendungen, hast idealerweise ERP-Erfahrung (SAP von Vorteil), bist sicher im Umgang mit MS Office und bist offen für neue Themen wie z.B. KI. Persönlichkeit: Ein freundliches, sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten rundet dein Profil ab auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre
auf einen optimalen Onboarding Prozess
auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung bei uns bleibst Du nicht stehen
auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance
und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen 1AST1_DE

Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern. Aktive Betreuung von französischen Kunden und Vertriebspartnern Technische Beratung im Rahmen des First-Level Supports Unterstützung bei Potenzialanalysen, Adressenqualifizierung und Neukundenakquisition Pflege und Ausbau persönlicher Kundenkontakte Vertragsprüfung, Reklamationsbearbeitung, Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung bei Umsatzplanungen, Potentialanalysen und Marktentwicklung
Kaufmännische Berufsausbildung z. B. Eurokaufmann mit Schwerpunkt Französisch Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Programmen Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten
Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle 2 Tage Home-Office pro Woche möglich E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Unternehmenseigene Apartments div. Sonderzahlungen Intensives Einarbeitungsprogramm damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen 1AST1_DE

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Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d) Gebiet Frankreich
Vollzeit
Hybrid
32457 Porta Westfalica, Deutschland
Mit Berufserfahrung
05.06.25

Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern. Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten: Aktive Betreuung von französischen Kunden und Vertriebspartnern Technische Beratung im Rahmen des First- Level Supports Unterstützung bei Potenzialanalysen, Adressenqualifizierung und Neukundenakquisition Pflege und Ausbau persönlicher Kundenkontakte Vertragsprüfung, Reklamationsbearbeitung, Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung bei Umsatzplanungen, Potentialanalysen und Marktentwicklung Was wir uns wünschen: Kaufmännische Berufsausbildung z. B. Eurokaufmann mit Schwerpunkt Französisch Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Kenntnisse in MS- Office und im Umgang mit ERP- Programmen Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten Wir haben einiges zu bieten: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle 2 Tage Home- Office pro Woche möglich E- Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Unternehmenseigene Apartments div. Sonderzahlungen Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
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Über uns Herzlich willkommen in der DRK Wohngruppe Eiserbach Porta Westfalica- Eisbergen! In unseren Wohngruppen für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen und Demenz können unsere Bewohner:innen in häuslicher Atmosphäre ein selbstbestimmtes Leben führen. Insgesamt versorgen wir zwei Wohngemeinschaften vor Ort in Porta Westfalica mit je acht Bewohner:innen. Ein Sinnesgarten bzw. Balkone im Obergeschoss bieten Gelegenheit für den Aufenthalt im Freien. Unsere Hilfen umfassen z. B. Aktivierung und Förderung individueller Ressourcen, die Grund- und Behandlungspflegen, Hauswirtschafts- und Betreuungsleistungen sowie die Verhinderungspflege. Dabei legen wir großen Wert auf die Berücksichtigung individueller Lebensgewohnheiten, Biografien und Wünsche der Bewohner:innen. Insgesamt besteht das Pflegeteam in den Wohngemeinschaften aus 16 Mitarbeitenden. Gerne möchten wir unser Team vergrößern und freuen uns daher auf Deine Bewerbung! Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich Das bieten wir 36 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. eigenem/eigener Physiotherapeut:in, der/die Massagen und Rückenübungen durchführt Dienstkleidung ( Jacken + Polo Shirts) wird gestellt Eigenes Bildungswerk mit eigenen Fortbildungsmöglichkeiten Ein durch den Arbeitgeber gefördertes Deutschlandticket Elterndienste sind nach Absprache möglich Für besonderes Engagement: Tankgutscheine Jahressonderzuzahlung je nach Wirtschaftlichkeit Jährliches Sommerfest Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen (mit Bindungsklausel) Mindestens einmal im Monat Dienstbesprechung Möglichkeit im Flexi- Team zu arbeiten Möglichkeit zur Dienstwagennutzung mit der 3% Regelung (so kann z. B. morgens das Kind zur Kita mit dem Firmenauto gebracht werden) Teamausflüge, Feste mit anderen DRK Häusern, gemeinsames Grillen und vieles mehr Überstunden: Freizeitausgleich Zuschläge ( Sonntag: 25%, Feiertag: 35%, Nachtzuschlag: 1,28 EUR/h, Samstag von 13-20 Uhr: 0,64 EUR/h) Deine Aufgaben Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige Du planst und evaluierst den Pflegeprozess Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen in der DRK Wohngruppe Eiserbach Porta Westfalica- Eisbergen! In unseren Wohngruppen für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen und Demenz können unsere Bewohner:innen in häuslicher Atmosphäre ein selbstbestimmtes Leben führen. Insgesamt versorgen wir zwei Wohngemeinschaften vor Ort in Porta Westfalica mit je acht Bewohner:innen. Ein Sinnesgarten bzw. Balkone im Obergeschoss bieten Gelegenheit für den Aufenthalt im Freien. Unsere Hilfen umfassen z. B. Aktivierung und Förderung individueller Ressourcen, die Grund- und Behandlungspflegen, Hauswirtschafts- und Betreuungsleistungen sowie die Verhinderungspflege. Dabei legen wir großen Wert auf die Berücksichtigung individueller Lebensgewohnheiten, Biografien und Wünsche der Bewohner:innen. Insgesamt besteht das Pflegeteam in den Wohngemeinschaften aus 16 Mitarbeitenden. Gerne möchten wir unser Team vergrößern und freuen uns daher auf Deine Bewerbung! Dein Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Das bieten wir 36 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. eigenem/eigener Physiotherapeut:in, der/die Massagen und Rückenübungen durchführt Dienstkleidung ( Jacken und Poloshirts) wird gestellt Eigenes Bildungswerk mit eigenen Fortbildungsmöglichkeiten Ein durch den Arbeitgeber gefördertes Deutschlandticket Eine betriebliche Altersvorsorge Elterndienste sind nach Absprache möglich Freizeitausgleich bei Überstunden Für besonderes Engagement erhältst Du Tankgutscheine Jahressonderzahlung (je nach Wirtschaftlichkeit) Jährliches Sommerfest Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen (mit Bindungsklausel) Mindestens einmal im Monat Dienstbesprechung Möglichkeit im Flexi- Team zu arbeiten Teamausflüge, Feste mit anderen DRK Häusern, gemeinsames Grillen und vieles mehr Zuschläge ( Sonntag: 25%, Feiertag: 35%, Nachtzuschlag: 1,28 EUR/h, Samstag von 13-20 Uhr: 0,64 EUR/h) Deine Aufgaben Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm

absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung

zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die

Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager

dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe,

Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis

für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine

Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene

zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale

behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest

passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr

Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein

Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS Ü BERZEUGT UNS Du hast dein Abitur

bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich

kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein

steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den

Mittelpunkt Planung und

Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen

für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach

erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft

umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches FamilienunternehmenÜberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare* Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich