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Technischer Produktmanager(m/w/d) Anf.-Kennung: 15451 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Sie sind ein Technik-Champion, kommunikativ und kundenorientiert und haben Lust Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Das Produktmanagement iCombi verantwortet die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben wir den höchstmöglichen Kundennutzen genauso im Blick wie das Erreichen der unternehmerischen Ziele, Absatz und Margenqualität, sowie den Erhalt und Ausbau der Innovations- und Marktführerschaft. Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Integration übernehmen Sie ganzheitliche, unternehmerische Verantwortung für Integrationsaspekte im Segment iCombi, welche sämtliche Installations-, Wartungs- und Systemperformanceeigenschaften des Portfolios umfassen. Dies tun Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Monitoring der Performance unserer iCombi Kochsysteme inkl. Zubehören in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen in den Landesgesellschaften und berichten darüber kontinuierlich and die Geschäftsführung Analyse der Bedürfnisse unserer Kunden und Partner hinsichtlich Installations-, Wartungs- und Performanceeigenschaften unserer iCombi Kochsysteme ebenso wie dem zugehörigen Zubehör und Ableitung entsprechender Anforderungen Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Lastenheften und Projektspezifikationenim Rahmen von Entwicklungsprojekten Regelmäßige Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen auch für das RATIONAL Managementteam zur Systemperformance im Segment iCombi Sie unterstützen Ihre Kollegen und Kolleginnen innerhalb des Produktmanagements in Integrationsfragen Sie fungieren als Vertretung des Produktmanagements in zentralen Qualitätsprozessen und Gremien Sie kommunizieren kontinuierlich mit zentralen und regionalen Ansprechpartnern aus Service, Vertrieb und Produktentwicklung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, strategischen Qualitätsmanagement oder Service von erklärungsbedürftigen Produkten ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Großküchen- oder Lebensmitteltechnikmit Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für professionelle Prozessabläufe im Projektmanagement Sie kommunizieren offen und professionell Ihre Themen treiben Sie eigenständig und über verschiedenste Schnittstellen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Erste Erfahrung mit Jira, Salesforce und SAP sind wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung ... und es gibt noch vieles mehr. 1AST1_DE

Technischer Produktmanager (m/w/d) Anf.- Kennung:
15451 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Sie sind ein Technik- Champion, kommunikativ und kundenorientiert und haben Lust Verantwortung zu übernehmen?
Dann sind Sie bei uns richtig.  Das Produktmanagement i Combi verantwortet die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Dabei haben wir den höchstmöglichen Kundennutzen genauso im Blick wie das Erreichen der unternehmerischen Ziele, Absatz und Margenqualität, sowie den Erhalt und Ausbau der Innovations- und Marktführerschaft.  Als
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Integration
übernehmen Sie ganzheitliche, unternehmerische Verantwortung für Integrationsaspekte im Segment i Combi, welche sämtliche Installations-, Wartungs- und Systemperformanceeigenschaften des Portfolios umfassen. Dies tun Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Ihre Aufgaben Monitoring der Performance unserer i Combi Kochsysteme inkl. Zubehören in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen in den Landesgesellschaften und berichten darüber kontinuierlich and die Geschäftsführung Analyse der Bedürfnisse unserer Kunden und Partner hinsichtlich Installations-, Wartungs- und Performanceeigenschaften unserer i Combi Kochsysteme ebenso wie dem zugehörigen Zubehör und Ableitung entsprechender Anforderungen Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Lastenheften und Projektspezifikationen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Regelmäßige Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen auch für das RATIONAL Managementteam zur Systemperformance im Segment i Combi Sie unterstützen Ihre Kollegen und Kolleginnen innerhalb des Produktmanagements in Integrationsfragen Sie fungieren als Vertretung des Produktmanagements in zentralen Qualitätsprozessen und Gremien Sie kommunizieren kontinuierlich mit zentralen und regionalen Ansprechpartnern aus Service, Vertrieb und Produktentwicklung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, strategischen Qualitätsmanagement oder Service von erklärungsbedürftigen Produkten
ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Großküchen- oder Lebensmitteltechnik mit Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für professionelle Prozessabläufe im Projektmanagement Sie kommunizieren offen und professionell Ihre Themen treiben Sie eigenständig und über verschiedenste Schnittstellen hinweg
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Erste Erfahrung mit Jira, Salesforce und SAP sind wünschenswert Gute MS Office- Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unsere Benefits38- Stunden- Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad- Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL- Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung... und es gibt noch vieles mehr:
Hier mehr erfahren Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/ Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren
FAQs
bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Teresa Schmid sehr gerne Rede und Antwort. Teresa Schmid RATIONAL+49 8191 327 3046 Jetzt bewerben! RATIONAL AG Siegfried- Meister- Straße 186899 Landsberg am Lech Deutschland

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen fur eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen fur Unternehmen sowie fur die Burgerinnen und Burger sowohl burgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von uber 35 Expert:innen betreuen wir weit uber 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren. Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Spezialisten. Durch dein empathisches und kundenorientiertes Auftreten schaffst du Verständnis und wirst als Partner wahrgenommen. Du verstehst es, durch geschickte Fragen, die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden zu qualifizieren. Du steuerst, überwachst und delegierst die Anfragen zu unseren Spezialisten. Du eskalierst Themen rechtzeitig intern Du holst in regelmäßigen Abständen Feedback von unseren Kunden ein.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bspw. im kaufmännischen Bereich. Du bist empathisch, kunden- und serviceorientiert sowie kommunikationsstark. Du behältst den Überblick, bist sehr gut organisiert und setzt die richtigen Prioritäten, gepaart mit Koordinationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke. Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Atlassian Jira sind wünschenswert. Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise in deutschem Wort und Schrift
Bei uns erwartet dich eine uberdurchschnittliche Vergutung, abhängig von deiner Berufserfahrung Bei uns erhältst du eine grundliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten Wir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage fur erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Du hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von Jobrad 1AST1_DE

Technischer Produktmanager (m/w/d)Anf.
-Kennung: 15451RATIONAL ist weltweiter Markt
- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.Sie sind ein Technik
-Champion, kommunikativ und kundenorientiert und haben Lust Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig.  Das Produktmanagement iCombi verantwortet die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben wir den höchstmöglichen Kundennutzen genauso im Blick wie das Erreichen der unternehmerischen Ziele, Absatz und Margenqualität, sowie den Erhalt und Ausbau der Innovations
- und Marktführerschaft.  Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Integration übernehmen Sie ganzheitliche, unternehmerische Verantwortung für Integrationsaspekte im Segment iCombi, welche sämtliche Installations
-, Wartungs
- und Systemperformanceeigenschaften des Portfolios umfassen. Dies tun Sie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.Ihre AufgabenMonitoring der Performance unserer iCombi Kochsysteme inkl. Zubehören in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen in den Landesgesellschaften und berichten darüber kontinuierlich and die GeschäftsführungAnalyse der Bedürfnisse unserer Kunden und Partner hinsichtlich Installations
-, Wartungs
- und Performanceeigenschaften unserer iCombi Kochsysteme ebenso wie dem zugehörigen Zubehör und Ableitung entsprechender Anforderungen Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Lastenheften und Projektspezifikationen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Regelmäßige Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen auch für das RATIONAL Managementteam zur Systemperformance im Segment iCombi Sie unterstützen Ihre Kollegen und Kolleginnen innerhalb des Produktmanagements in Integrationsfragen Sie fungieren als Vertretung des Produktmanagements in zentralen Qualitätsprozessen und Gremien Sie kommunizieren kontinuierlich mit zentralen und regionalen Ansprechpartnern aus Service, Vertrieb und ProduktentwicklungIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, strategischen Qualitätsmanagement oder Service von erklärungsbedürftigen Produkten ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Großküchen
- oder Lebensmitteltechnik mit Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für professionelle Prozessabläufe im Projektmanagement Sie kommunizieren offen und professionell Ihre Themen treiben Sie eigenständig und über verschiedenste Schnittstellen hinweg Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Erste Erfahrung mit Jira, Salesforce und SAP sind wünschenswert Gute MS Office
-Kenntnisse runden Ihr Profil abUnsere Benefits38
-Stunden
-Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle LeistungenAusgezeichnetes Betriebsrestaurant und EssensgeldzuschussEGYM Wellpass und Fahrrad
-LeasingVereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL
-KinderferienbetreuungTeamevents, Sommerfest und WeihnachtsfeierMöglichkeit zur internen und externen Weiterbildung... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahrenIm Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber
- unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Teresa Schmid sehr gerne Rede und Antwort.Teresa SchmidRATIONAL+49 8191 327 3046Jetzt bewerben!RATIONAL AGSiegfried
-Meister
-Straße 186899 Landsberg am LechDeutschland

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: In der Region: Landsberg | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre Aufgaben Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen. Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. Profil / Anforderungen( Fach-) Hochschulreife oder Realschulabschluss Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und ausgeprägten Teamspirit Unser Angebot Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 EUR im ersten, 1.282 EUR im zweiten und 1.370 EUR im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring- Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort Modernes Umfeld: Neuestes i Phone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen Das brauchen wir von dir: Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. Wie geht es dann weiter? Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-86899

Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands
- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding
- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de