Suchen Minijobs und Nebenjobs

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- und ggf. Nachtschicht (flexibles Arbeitszeitmodell)>> Deine Vergütung:Einstiegslohn: ab 14,78 €Überstundenzuschlag: 25 %Spätschichtzuschlag: 1,74 €/Std.Nachtschichtzuschlag: 25 %Samstagszuschlag: 50 %Sonntagszuschlag: 50 %Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d) Köln Porz:Stundenlohn von 14,78 € + ZuschlägeUnbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich als Lagerhelfer (m/w/d)Bezahlte PausenzeitenUrlaubs
- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt30 Tage JahresurlaubKostenlose Verpflegung in der KantineZugang zu Rabatten bei über 800 Top
-Markenanbietern (Corporate Benefits)Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro PersonAbschlagszahlungen möglichDeine Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d) Köln Porz:Wareneingang und
-ausgang prüfen und bearbeitenVerpackung und Versandvorbereitung von BestellungenInnerbetrieblicher Transport von Materialien und ProduktenBedienung von Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler)Dein Profil als Lagerhelfer (m/w/d) Köln Porz:DU hast bereits Erfahrungen als Lagerhelfer (m/w/d) sammeln könnenGute DeutschkenntnisseWir konnten dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung:Persönlich: Hohe Pforte 4
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Einleitung Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für hochwertige Produkte und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Premium
-Gin, Pippa Dry Gin , in der Gastronomie, Hotellerie und auf Veranstaltungen bekannt zu machen. Egal ob du als Minijobber , Freelancer oder Werkstudent einsteigen möchtest – wir bieten flexible Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Pippa Dry Gin in Gastronomien, Bars, Restaurants und Hotels bekannt zu machen. Wenn du Freude am Vertrieb, ein Gespür für gute Produkte und Interesse daran hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau von Kundenkontakten, die Betreuung von Veranstaltungen und die Unterstützung unserer Vertriebsstrategien. Dabei bist du Teil eines spannenden Projekts, das hochwertige Produkte mit kreativem Marketing verbindet. Qualifikation Kommunikationsstärke : Fähigkeit, überzeugend und professionell mit Kunden zu sprechen. Berufserfahrung im Vertrieb : Idealerweise Erfahrung (kein muss) im Bereich Gastronomie, Getränkeindustrie oder B2B
-Vertrieb. Netzwerk in der Gastronomiebranche : Kontakte zu Bars, Restaurants, Hotels oder anderen relevanten Einrichtungen sind von Vorteil. Verhandlungs
- und Abschlussstärke : Geschick in der Führung von Verkaufsgesprächen und im Erreichen von Vertragsabschlüssen. Selbstständige Arbeitsweise : Eigeninitiative und Organisationstalent, um Kundenkontakte und Termine effektiv zu managen. Flexibilität und Mobilität : Bereitschaft zu Reisen, insbesondere in der Region (z. B. Köln + 100 km). Kundenorientierung : Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und die Schaffung langfristiger Partnerschaften. Begeisterung für Premiumprodukte : Leidenschaft für hochwertige Produkte wie Pippa Dry Gin. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abend
- und Wochenendtermine bei Events). Benefits Flexible Arbeitszeiten : Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und sie an deinen Alltag anpassen. Remote
-Arbeit : Arbeite bequem von zuhause aus – ideal für eine bessere Work
-Life
-Balance. Leistungsorientierte Vergütung : Deine Vergütung richtet sich nach deiner Arbeitsmenge und deinem Engagement. Lukrative Gewinnbeteiligung : Profitiere von unserem Erfolg durch attraktive Umsatzbeteiligungen. Abwechslungsreiche Aufgaben : Vielfältige Tätigkeiten im Vertrieb, Kundenkontakt und Event
-Management. Einzigartiges Produkt : Arbeite mit einem hochwertigen Premium
-Gin, der sich durch Qualität und Design auszeichnet. Entwicklungsmöglichkeiten : Wachse mit uns und baue deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing aus. Flache Hierarchien : Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team. Networking : Aufbau und Pflege von Kontakten in der Gastronomie
- und Eventbranche. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, Pippa Dry Gin zu einem echten Erfolg zu machen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – gemeinsam schaffen wir Großes!

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Das wünschen wir unsabgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeitob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Mussdie Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeisternserviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Quereinstieg? Kein Problem!  Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) ( IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) ( DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. Ihr Beitrag für das WIR Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparenindividuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungenserviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden Das bieten wir Ihnen Work- Life- Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung ( Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent- Scouting Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E- Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Ü BER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Projektmanager (m/w/d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden. Ihr Profil Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung z. B. in einer Unternehmensberatung, einem Technologieunternehmen oder Start-up, VC bzw. Corporate Innovation Team idealerweise mit Backgrund in der Financial- Services- Branche Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschafts-, Innovations- oder Technologiemanagement, BWL/ VWL oder eine vergleichbare Ausbildung Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus: Nachweisliches Interesse an Technologietrends und ausgeprägte Kommunikationsstärke Unser Team Unser 9-köpfiges Corporate Development Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran und sondiert Fragestellungen zu unserer unternehmerischen, strategischen und produktspezifischen Ausrichtung sowie zur Digitalisierung unserer Geschäftsabläufe. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board. Ihre Aufgaben Identifikation von Markt- und Technologietrends mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Geschäftsmodelle: Sammeln von Impulsen aus internen wie externen Quellen, Teilnahme an externen ( Netzwerk-) Veranstaltungen Austausch mit Unternehmen / Start-ups zur Identifikation innovativer Lösungsansätze Bewertung der Relevanz von Trends und Evaluation der Potenziale Erarbeitung von konkreten Use Cases im Rahmen unseres strukturierten Innovationsprozesses mit den Fachexperten aus den unterschiedlichen Abteilungen Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Realisierung der identifizierten Innovationspotenziale und Use Cases Verantwortung für / Mitwirkung an weiteren Projekten im Team Corporate Development Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden- Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Kreativ, organisiert, kommunikativ? Dann sind Sie bei uns genau richtig!  Sie bringen frischen Wind und kreative Ideen in unser Marketing- Team, vor allem im Event- Bereich! Mit Ihrem Gespür für Trends, Menschen und Märkte wissen Sie, was Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden bewegt. Dabei schaffen Sie es, (innovative) Event- Konzepte auf die Beine zu stellen – und das im vereinbarten Budgetrahmen. Ob intern oder extern: Ihre Projekte überzeugen auf ganzer Linie. Diese Aufgaben warten auf Sie Sie planen, managen und begleiten interne und externe Veranstaltungen – von der Weihnachtsfeier bis zur internationalen Messe. Dazu gehören auch die Budgetplanung, Kalkulation und die Nachbereitung. Bei Messen und Veranstaltungen sind Sie unsere zentrale Ansprechperson vor Ort – für Hostessen, Aussteller, Standbauer und natürlich unsere Gäste. Sie entwickeln kreative Veranstaltungskonzepte, wählen passende Locations aus, holen Angebote ein, präsentieren Ihre Ideen der Geschäftsleitung und setzen diese eigenverantwortlich um. Sie arbeiten mit externen Partnern zusammen und steuern diese zuverlässig. Sie konzipieren und organisieren Werbeartikel und Give-aways für unsere internen und externen Zielgruppen. Gemeinsam mit dem Marketing- Team betreuen Sie unsere Website sowie das Intranet - inhaltlich wie konzeptionell. Auch in anderen Marketingprojekten (z.  B. Videos, Mailings, Kampagnen oder Social Media) sind Sie aktiv mit dabei - von der Idee bis zur Umsetzung. Ihr Profil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Eventmanager/in - idealerweise mit Blick über die Veranstaltungsorganisation hinaus Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Stakeholdern mit Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Element oder Photoshop und Brevo sind für Sie kein Problem Sie denken kreativ, arbeiten zuverlässig und serviceorientiert - und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick Was Sie bei uns erwartet: Wir wissen, dass starke Leistungen auch ein starkes Umfeld brauchen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen spannenden Job, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann:30 Urlaubstage - plus zusätzliche freie Tage an Karneval, Weihnachten und Silvester, um wirklich durchzuatmen Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Bonuszahlung - weil sich Ihr Einsatz auszahlen soll Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Finanzierung durch uns - für heute und morgen gut aufgestellt Gesponserte Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket - entspannt und nachhaltig zur Arbeit Zwei große Team- Highlights pro Jahr ( Offsite & Weihnachtsfeier) und regelmäßige Business Lunches sowie Cake Days - weil gute Arbeit auch gefeiert werden darf Modernes Büro in Toplage mit bester Anbindung, Parkplätzen für Auto und ( E-) Bike sowie Getränken, Obst, Snacks und Süßem - alles da, was man für den Tag braucht Umfangreicher Versicherungsschutz, komplett arbeitgeberfinanziert - weil uns Ihre Sicherheit am Herzen liegt Bezuschusstes Bike- Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich weiterbringen Klingt gut? Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf frischen Wind in unserem Team!  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter hr@alphatrains.eu

Als Partnerunternehmen der ZAPP- ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus. Wir möchten uns verstärken und suchen einen: Produktmanager (m/w/d)
im vorbeugenden baulichen Brandschutz Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Brandschutz, Bauwesen oder Sicherheitstechnik Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis und Innovationsfreude Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung unseres Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher Brandschutz Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends, Technologien und Kundenbedürfnisse Steuerung und Koordination von Produktentwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus Schulung und Unterstützung des Vertriebs sowie Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden und auf Fachmessen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz Wir bieten Anfangs werden Sie in sämtlichen Abteilungen Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen und einen Einblick in die jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkte erhalten. Danach erwartet Sie eine betreute Einarbeitungsphase im Team des Produktmanagements. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (höhenverstellbare Schreibtische) zur Erhaltung Ihrer Gesundheit ist für uns selbstverständlich. Ein höchstmögliches Maß an Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit fördern wir Ihre Work- Life- Balance. Bei uns können Sie Ihren Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge selbst aussuchen. Ihre Beiträge bezuschussen wir mit 15%. Bereits im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie 10 Tage zusätzlichen Urlaub (insgesamt 30 Tage pro Jahr). Zusätzlich gewähren wir je einen halben Tag Sonderurlaub für Heiligabend und Silvester. Sie können wählen: entweder übernehmen wir das Deutschlandticket für Sie oder Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss.

Trainee im Vertriebsaußendienst Automotive Mitte (m/w/d) bei TTI CE GmbH - FME JSS Bist du bereit für eine dynamische Karriere im Vertriebsaußendienst? TTI CE GmbH - FME JSS sucht einen motivierten Trainee im Bereich Vertriebsaußendienst Automotive Mitte, der das Team mit Leidenschaft und Engagement verstärkt. Aufgaben: Planung und Organisation des persönlichen Kundenportfolios nach Geschäftsstrategie Demonstration und Verkauf der Produktpalette von Milwaukee an spezialisierte Endnutzer Technische Unterstützung und Lösungen für Kunden bereitstellen Schulung der Endnutzer zu Leistungsvorteilen und sicherer Nutzung der Produkte Förderung aller Unternehmensprodukte durch regelmäßigen Kundenkontakt und Lead- Nachverfolgung Produkt-, Handels- und Anwendungswissen kontinuierlich erweitern Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Unternehmensveranstaltungen Intensive Einarbeitung in Vertriebsprozesse, stets im Tandem mit erfahrenen Vertriebsspezialisten Was du mitbringen solltest: Anerkannte Berufsausbildung im Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Tiefbaufacharbeiter, Stahlbetonbauer, Straßenbau) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, idealerweise im deutschen Markt Affinität zu und Interesse an technischen Produkten und Elektrowerkzeugen Selbstständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% der Arbeitszeit) Führerschein Klasse B Was du bekommst: Firmenwagen (VW Amarok oder Ford Ranger) für betriebliche Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home- Office- Ausstattung30 Urlaubstage pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten über eine webbasierte Plattform Firmenhandy und Laptop Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Events Bewirb dich jetzt schnell & einfach über Worker Hero!

Vertriebsspezialist (w/m/d) im Endkundenbereich Baugewerbe – Deine Chance! Bist du bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb? TTI CE GmbH sucht einen motivierten Vertriebsspezialist (w/m/d) für die Betreuung von Endkunden im Baugewerbe. Tauche ein in die Welt von MILWAUKEE und begeistere Kunden direkt auf der Baustelle! Deine Aufgaben: Führe beeindruckende Produktvorführungen auf Baustellen durch und begeistere so für unsere MILWAUKEE Werkzeuge Vertrete TTI CE GmbH auf Firmenveranstaltungen, Messen und weiteren Events Kombiniere dein Fachwissen mit vertrieblichen Fähigkeiten, um Kunden im Hoch- und Tiefbau professionell zu beraten Erkenne Umsatzpotenziale und akquiriere Neukunden durch zielgerichtete Marktanalysen Dokumentiere deine Erfolge und Strategien in unserem CRM- Tool Plane effizient und erfolgsorientiert deine Vertriebstermine Arbeite eng mit dem Sales Team zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen Gewinne im Team Neukunden im Bereich Betonbau Was du mitbringen solltest: Anerkannte Berufsausbildung in einem Bauberuf oder relevante Berufserfahrung (3-5 Jahre) Hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständiger Arbeitsweise Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit (80%) Erfahrungen in der Kundenakquise und Terminplanung Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: Attraktives Gehalt zwischen 50k und 60k EUR jährlich, mit Möglichkeit auf bis zu 65k EUR bei herausragender Leistung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Laptop Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine webbasierte Plattform Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Family and Friends Shop mit Rabatten auf unsere Produkte Teilnahme an spannenden Renntagen unseres gesponserten Racing Teams Bewirb dich jetzt schnell & einfach über Worker Hero!