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Über uns Sie haben Erfahrung im Banken
- oder Versicherungsumfeld, lieben es, Dinge zu organisieren und möchten nach einer Familienpause beruflich wieder einsteigen – mit flexiblen Zeiten und einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind Wir sind ein kundenorientiertes, bodenständiges Unternehmen im Finanz
- und Vertriebsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Wegen und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Unterstützung unseres Vertriebsleiters suchen wir eine zuverlässige Assistenz auf 530
-Euro
-Basis. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vor
- und Nachbereitung von Kundenterminen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kundinnen und Kunden Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Terminkoordination und
-überwachung Das bringen Sie mit Erfahrung im Bank
-, Versicherungs
- oder vertriebsnahen Umfeld Organisationstalent, Eigenverantwortung und Sorgfalt Freude an Kommunikation und Service Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Freundliches, diskretes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten (ideal für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit) Eine kollegiale, wertschätzende Atmosphäre Eine sinnvolle Aufgabe mit direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg Langfristige Perspektive bei gegenseitigem Interesse Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre kurze Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und ein paar Worten zu Ihrer aktuellen Situation – per E
-Mail an: larissa.till@bemore.de

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Das wünschen wir unsabgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeitob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Mussdie Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeisternserviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) ( IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) ( DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. Ihr Beitrag für das WIR Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparenindividuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungenserviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden Das bieten wir Ihnen Work- Life- Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung ( Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent- Scouting Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E- Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.
Unser Fachbereich verbindet die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen durch eine enge Systembetreuung.
Als zentrale Schnittstelle fungieren wir als Gatekeeper für Filialprozesse, unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe und begleiten die Einführung neuer Prozesse. In Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften betreuen wir dabei alle filialrelevanten Tests und Rollouts. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!
Deine Aufgaben Werde Teil des Bereichs Store Operations und lerne alle Prozesse rund um den Vertrieb bei Lidl kennen, um dann in enger Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften optimale Prozessabläufe zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens. Konkret heißt das:
Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z.  B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung Mitwirkung an Projekten sowie im weiteren Verlauf auch die eigenständige Übernahme eines Projekts Kennenlernen aller sechs Teams innerhalb des Bereichs Store Operations und enge Betreuung durch dein Stammteam Möglichkeit den Schwerpunkt „ International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. Zukunftsperspektiven von Filialsystemen im Zeitalter der Digitalisierung Dein Profil Du hast dein ( Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten Du bist selbstständig, sorgfältig und hilfsbereit Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.
Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!
Deine Aufgaben Werde Teil des Bereichs Sales Kunde, lerne den Handel im Vertrieb von Grund auf kennen und gestalte ihn zukünftig durch innovative Optimierungen in unseren Filialen mit. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens. Konkret heißt das:
Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z.  B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung Mitwirkung an Projekten, z.  B. bei der Umsetzung einer Idee auf der Fläche und der Begleitung von Tests Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Vertrieb ( Sales), wie u. a. Standardkasse, Self- Checkout und Self- Scanning Möglichkeit den Schwerpunkt „ International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. Optimierung des Vertriebsprozesses durch den Einsatz von digitalen Tools Dein Profil Du hast dein ( Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Kraus & Naimer GmbH Techniker / Elektroniker / Meister im technischen Vertrieb (m/w/d) Karlsruhe Wir brauchen Sie als Verstärkung für unser schlagkräftiges Team im technischen Vertrieb Einsatz an unserem Standort Karlsruhe Techniker / Elektroniker / Meister im technischen Vertrieb (m/w/d)* Die Kraus & Naimer Gruppe ist mit weltweit 6 Produktionsstandorten sowie 16 Verkaufs- und Serviceunternehmen einer der führenden Hersteller im Bereich elektromechanische Schaltgeräte. Mit unserem Geschäftsbereich Kraus & Naimer Controls (KN-C) bieten wir darüber hinaus innovativste Lösungen für zukunftsweisende Kommunikation und Interaktion im Bereich Human-Machine-Interface (HMI) für alle Aufgaben der Industrie 4.0 und IoT an. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die Stellenanzeige im generischen Maskulin formuliert – sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Formen! Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden in technischen Fragen Technische Ausarbeitung und Umsetzung von Subsystemen nach Kundenwunsch Ausarbeiten und Verfolgen technischer Angebote bis hin zum Vertragsabschluss Erstellen technischer Dokumentationen Zusammenarbeit in kleinen gebiets- und branchenbezogenen Teams Ihr Profil: Elektrotechnische Berufsausbildung wie z.B. Elektroinstallateur, Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar, vorzugsweise mit Fort- oder Weiterbildung zum Meister oder Techniker/ Elektrotechnik Vertriebsaffin mit Freude am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Freude am Entwickeln und Umsetzen von kundenspezifischen, elektrotechnischen Lösungen Sicherer Umgang mit MS-Office Teamgeist gepaart mit Engagement und Eigeninitiative Wir bieten: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Unbefristete Anstellung bei einer 40 Std.-Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung (teilweise mobil) und attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen Dynamisches und motiviertes Team Firmenevents Bike Leasing SCHALTEN . STEUERN . VERNETZEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Kraus & Naimer GmbH
Wikingerstraße 20 - 28 76189 Karlsruhe
Adrienn Ficsor, hr-de@krausnaimer.com, Tel. 0721/5988 - 167 Besuchen Sie uns auf www.krausnaimer.com oder www.linkedin.com/company/kraus-&-naimer-gmbh/

Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank mit rund 170 Mitarbeitenden. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen.
Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!

Wir wachsen weiter und suchen Sie als Teil unseres PSD-Teams in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std) zur Verstärkung als Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d) Als innovativer Impulsgeber unterstützen Sie das Team Vertriebsmanagement.

Aufgaben, die Sie mitgestalten: Gestaltung unserer digitalen Transformation mit einer neuen Omnikanalplattform: Sie sichten und bewerten die Neuerungen in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen diese entsprechend um Betreuung unserer digitalen Services sowie Antragsstrecken und Entwicklung kundenorientierter Online-Prozesse Einschätzung und Umsetzung der aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Online- und Mobilbanking Erstellen von Reportings und Analyse des Userverhalten und der Nutzung unserer digitalen Angebote und daraus abgeleitete entsprechende Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Websites und der Website-User-Experience Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Internetauftritte Konzeption digitaler Kampagnen und deren prägnante Umsetzung mit individuellen Landingpages Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Hohe Affinität zu neuen Medien und Digitalisierung Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale sowie organisatorische Zusammenhänge Erfahrung in der Websitepflege Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelle und trendorientierte Denkweise Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter www.psd-kn.de/jobs. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement
z. Hd. Melanie Steidle Philipp-Reis-Str. 1
76137 Karlsruhe www.psd-kn.de

Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte mit uns die Zukunft der professionellen Funkkommunikation! Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist markt- und technologieführender Systemanbieter professioneller Funktechnik für systemkritische Infrastruktur mit Sitz in Karlsruhe und Standorten in Koblenz und Stockach. Wir wachsen weiter und suchen engagierte und motivierte Teammitglieder mit einer elektrotechnischen Ausbildung und Lust darauf, bei uns im technischen Vertrieb zu starten. Innerhalb unseres Vertriebsteams bieten wir interessierten Einsteigern die Möglichkeit, sukzessive in die technische Beratung rund um unsere Lösungen im Bereich der Forst- und Betriebsfunkgeräte in einem Vertriebsgebiet im Südwesten Deutschlands hineinzuwachsen und dieses dann dauerhaft zu übernehmen. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im elektrotechnischen Bereich absolviert und nun Lust darauf, Deine Berufslaufbahn in einem außergewöhnlich spannenden Tätigkeitsbereich fortzusetzen? Techniker / Ingenieur als Junior-Kundenberater im Außendienst – Technischer Vertrieb / Kommunikationstechnik
(m/w/d) DEINE AUFGABEN –
SPANNEND UND VIELFÄLTIG In Deiner Position verantwortest Du: Beziehungen aufbauen & pflegen: Du gewinnst neue Kunden und betreust Deine Bestandskunden mit Fingerspitzengefühl und Weitblick. Begeisterung wecken: Du präsentierst unser vielfältiges Produktportfolio im Bereich der Funktechnik sowie unsere Services – persönlich und überzeugend vor Ort in Deinem Vertriebsgebiet. Fachwissen einbringen: Du berätst Deine Kunden kompetent und unterstützt sie bei technischen Fragen. Prozesse begleiten: Du erstellst Angebote, gestaltest Preise eigenverantwortlich und begleitest Deine Projekte zuverlässig bis zum Vertragsabschluss – und darüber hinaus. Effizient arbeiten: Du bereitest Deine Kundentermine eigenständig, gerne auch im Homeoffice, vor und nach. DEIN PROFIL Technisches Know-how: Du bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Verkehrstechnik oder hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Elektrotechnik abgeschlossen. Vertriebstalent: Du hast Freude am Beraten, bringst Einfühlungsvermögen mit und handelst unternehmerisch. Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs – etwa drei Tage pro Woche berätst Du unsere Kunden direkt vor Ort. Persönlichkeit: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke. ENTDECKE UNSERE BENEFITS UND MACHE SIE ZU DEINEN! Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung. Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung und hast die Chance, Dich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Deinen Firmen-PKW kannst Du selbstverständlich auch privat nutzen. Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr. Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglicht. Und das Beste zum Schluss: Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt. Wenn Du Dich gerne in der krisensicheren Welt der Funk- und Kommunikationstechnik engagieren möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Dein erster Ansprechpartner bei uns:
Michael Germann – Tel.: 0721 9736-455
E-Mail: bewerbung@bsk-world.de JETZT BEWERBEN! Blickle & Scherer
Kommunikationstechnik GmbH & Co KG – Gewerbering 6+8 – 76149 Karlsruhe E-Mail:
bewerbung@bsk-world.de Weitere Infos:
www.bsk-world.de

Mocopinus ist eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. Wir erschaffen in Holz und Farbe, realisieren individuelle Ideen und gestalten eine verantwortungsvolle Zukunft. An unseren drei Standorten Ulm, Karlsruhe und Ammelshain arbeiten rund 300 Beschäftigte an der Fertigung von zertifizierten Vollholzprofilen für Fassade, Innenausbau und Terrasse sowie Farben aus dem eigenen Lacklabor mit angeschlossener Lackfabrik. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und dürfen sich auf spannende Aufgaben freuen. Vertriebsinnendienst in der Holz- / Baustoffbranche (m/w/d) An den Standorten Naunhof-Ammelshain und Karlsruhe ab sofort IHRE AUFGABEN Betreuung und Beratung von Bestandskunden Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Kalkulationen und kundenindividuellen Angeboten Mitwirkung bei der Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Proaktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Vertriebsprozesse Verwaltung und Aufbereitung von Kunden- und Artikeldaten Auftragsannahme, -verfolgung und -abwicklung IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Holz- oder Baustoffbranche Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise MS Dynamics Navision Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches und wirtschaftliches Verständnis Zuverlässige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und eine hohe Beratungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive E-Bike-Leasing-Angebote (Jobrad) Parkplatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- / Weihnachtsgeld KONTAKT Möchten Sie Teil von #TeamHolywood werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF an: jobs@mocopinus.com JETZT BEWERBEN! MOCOPINUS GmbH & Co. KG | Mechthild Brenne | +49 (0)721 9595-151 | jobs@mocopinus.com | www.mocopinus.com Hauptverwaltung | Heuweg 3 | 89079 Ulm | Werk Karlsruhe | Südliche Uferstraße 3 | 76189 Karlsruhe
Werk Ammelshain | Bauhofstraße 1 | 04683 Naunhof-Ammelshain Mocopinus Gmbh & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024617/logo_google.png 2025-07-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 50000.0 2025-05-06 Karlsruhe 76189 49.0167883 8.345378799999999

Einleitung Wir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen. Deine Aufgaben In deiner Rolle als Junior Projektmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen zuständig.
…konkret heißt das:

Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen entlang der Supply Chain Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (z. B. Warengeschäft, IT etc.) und Regionalgesellschaften zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Unterstützung sowie Gatekeeping bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer systemseitigen Strategien Sicherstellung der Systemerreichbarkeit sowie der Systemstabilität Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Begeisterung für neue Themen und Trends im Bereich der Digitalisierung Analytisches Denkvermögen sowie IT- und Systemaffinität Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse ( C1- Level) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness- Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „ Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring