Suchen Minijobs und Nebenjobs

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2026 folgende Position zu besetzen: Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger Ihre Aufgaben bei uns: Administrative und organisatorische Unterstützung der Ressortleitung sowie Sicherstellung der gesamten SekretariatsabläufeTerminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung sowie WiedervorlagemanagementAnlage, Pflege und Auswertung von Statistiken und DatenbankenVorbereitung von Präsentationen und DokumentationenBetreuung der Urlaubs- und RaumplanungOrganisation und Abrechnung von DienstreisenSelbstständige Bearbeitung und Archivierung von SchriftverkehrMitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und ArbeitsplatzausstattungZentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder ParkplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und FamilienserviceUmfassende Einarbeitung und individuelle PersonalentwicklungRegelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene SportangeboteAttraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen AnlässenMitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und KultureventsFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Jetzt bewerben Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern, davon 195 kaufmännische, 125 technische und 80 gewerbliche, unterstützt der IME Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- und weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut sowie nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Human Resources, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. www.ime-essen.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2026 folgende Position zu besetzen: Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger Ihre Aufgaben bei uns: Administrative und organisatorische Unterstützung der Ressortleitung sowie Sicherstellung der gesamten Sekretariatsabläufe Terminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung sowie Wiedervorlagemanagement Anlage, Pflege und Auswertung von Statistiken und Datenbanken Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen Betreuung der Urlaubs- und Raumplanung Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Selbstständige Bearbeitung und Archivierung von Schriftverkehr Mitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern, davon 195 kaufmännische, 125 technische und 80 gewerbliche, unterstützt der IME Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- und weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut sowie nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Human Resources, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. www.ime-essen.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Technischer Vertriebsaußendienst Hydraulikkomponenten & -systeme (w/m/d)
HYDAC Group • Einsatzort Essen Bewerben Vollzeit Kennziffer: R8974 Diese Herausforderungen warten auf Sie Technische Betreuung und Beratung von Kunden im Vertriebsgebiet im Raum Nordrhein-Westfalen für die gesamte HYDAC-Produktpalette (insbesondere Hydraulikfilter, -ventile und -speicher) Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote in Zusammenarbeit mit den HYDAC-Produktbereichen sowie Abschätzen von Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Dimensionen Technische und kommerzielle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Aufbau von Neukunden Beobachten und Bearbeiten der Märkte durch Präsenz im Markt sowie neue Absatzmöglichkeiten ermitteln und erschließen Wie Sie uns begeistern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Fachrichtung Maschinenbau o.ä. Alternativ abgeschlossene fachspezifische mind. 3 bis 3 1/2-jährige Berufsausbildung und eine mind. 2-jährige Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) mit Berufserfahrung im technischen Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office- und SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Ramona Zintel +49 6897 509-2129 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group
Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany
karriere.hydac.com HYDAC Group https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_google.png 2025-07-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 1.0 500000.0 2025-05-06 Essen 45127 51.4556194 7.010454299999999

Technischer Vertriebsaußendienst / Projekteur für stationäre Hydrauliksysteme (w/m/d)
HYDAC Group • Einsatzort Essen Bewerben Vollzeit Kennziffer: R8973 Diese Herausforderungen warten auf Sie Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Raum Nordrhein-Westfalen Anfragen des Kunden Prüfen, Abstimmen der Systemanforderung und Erarbeiten kundenspezifischer Lösungen Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Dimensionen abschätzen Angebotskalkulation und Ausarbeitung von technischen und kommerziellen Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Vertragsverhandlungen unter Beachtung kaufmännischer und technischer Aspekte Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den HYDAC-Produktbereichen Beobachten und Bearbeiten der Märkte durch Präsenz im Markt Absatzmöglichkeiten Ermitteln und Erschließen Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Neukundengewinnung Wie Sie uns begeistern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master / Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik o.ä. Alternativ abgeschlossene fachspezifische mind. 3 bis 3 1/2-jährige Berufsausbildung und eine mind. 2-jährige Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker (w/m/d), mit Berufserfahrung im technischen Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich Fundierte Kenntnisse in der Hydraulischen Antriebs- und Steuerungstechnik Vertriebserfahrung wünschenswert, mindestens jedoch eine starke Vertriebsaffinität Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office- und SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Ramona Zintel +49 6897 509-8102 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group
Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany
karriere.hydac.com HYDAC Group https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_google.png 2025-07-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-06 Essen 45145 Münchener Straße 61 51.4477963 6.994867699999999

Wir sind FormaTurf! Als junges neugestartetes Recyclingunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe der Sport Group haben wir uns auf die Fahne geschrieben, Sport- und Kunstrasenplätze 100% nachhaltig zu recyceln. Lass uns den Weg gemeinsam gehen und werde Teil unseres innovativen Teams. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine leistungsgerechte Vergütung. Damit du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, liegt uns eine intensive Einarbeitung sehr am Herzen Sei mit dabei und gestalte unsere Prozesse von nun an mit. Dabei kannst du dich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch fachlich in die Tiefe gehen und die FormaTurf entscheidend mitgestalten. Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement Dein Aufgabengebiet: Aktiver Vertrieb & Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup. Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen. Kundenbetreuung & -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung. Projekt- & Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte. Projektkoordination : Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen. Marktanalyse & Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen. Produktentwicklung & Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung Messeauftritte & Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Prozess- & Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings. Deine Kompetenzen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Recyclingmanagement – oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann? Perfekt! Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und erster Vertriebserfahrung sind bei uns willkommen. Technisches Verständnis (idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Entsorgungsbranche, aber kein Muss) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Regelmäßige Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen Unser Angebot: Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchie Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt FormaTurf GmbH
Werksleiter
Am Stadthafen 9 | 45356 Essen
Phone +49 201 475778 20 | info.ft@formaturf.com | www.formaturf.com

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist Du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest Du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.
Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120, pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. 1AST1_DE

At CHG- MERIDIAN, we see ourselves as one big international family. Despite a company size of over 1,600 employees worldwide, new colleagues feel part of our dynamic team right from the start.
What you can expect The Group Marketing & Brand Activation team focuses on executing brand strategies and developing global marketing campaigns that can be adapted across international markets. 
The primary objectives are to enhance brand visibility, generate lead opportunities, contribute to customer experience, drive customer expansion and loyalty, and ultimately support business growth – in close collaboration with the Go- To- Market team and global stakeholders Independently drive the execution of impactful marketing and brand activation initiatives within the framework of the global marketing strategy Identify customer needs and translate complex topics into compelling, customer-centric stories and content that resonate across diverse markets and touchpoints Design and implement end-to-end international marketing and lead generation campaigns – from strategic planning to execution, including customer journey management across online and offline channels, performance monitoring, and continuous optimization based on insights Collaborate closely with Go- To- Market, Regional Marketing Managers, Product Marketing and Sales teams to align cross-regional marketing activities and customer journeys, ensuring a consistent and effective experience across touchpoints Guide, produce and re-purpose high-quality, creative content assets across digital and offline channels (e.g. web, social media, sales enablement, events) Act as a creative and strategic sparring partner for internal stakeholders and proactively bring in fresh ideas, trends, and innovations that challenge the status quo Stay at the forefront of marketing, content creation, and storytelling trends to ensure our brand communication remains impactful and forward-thinking

What you bring with you University degree ( Bachelors or higher) in Marketing, Communications, Business,
or a related field Multiple years of experience in B2B marketing, including exposure to agency environments, with a strong emphasis on storytelling, content creation, and campaign management in an international context Proven ability to conceptualize and execute creative, high-impact marketing campaigns across multiple channels and regions, with a strategic mindset to drive business growth
Innovative mindset with a passion for identifying new formats, tools, and storytelling approaches that enhance audience engagement Proven experience in improving the customer onboarding experience and driving
up-selling and cross-selling opportunities through targeted Account- Based Marketing ( ABM) campaigns and tailored messaging Enthusiasm for brand building and deep understanding of content strategy, paired with a strong sense for storytelling that elevates the customer experience Hands-on experience with CRM, CMS, and marketing automation tools, with the ability to derive insights from data to inform content and campaign strategies Strong project management, communication, and stakeholder collaboration skills – structured, reliable, and with a proactive, solution-oriented mindset Business Fluent in English and German is required, additional languages are a plus Willingness to travel of about 20%
Look forward to General conditions: permanent employment contract, mobile and flexible working, trust-based working hours, vacation and Christmas bonuses, 30 days vacation Your start: extensive onboarding phase with individually planned induction, e-learning, internal and external training, international start-up week Well-being: free parking, free drinks, health management, joint events and sports events Development: training and development opportunities through our internal P&C Academy or external training courses, exciting development prospects at national and international level (professional and/or hierarchical) Extras: employer contribution to capital-forming benefits, latest-generation mobile devices (i Phone, Surface / i Pad) also for private use, bicycle leasing, EGYM Wellpass, Workation, discounted leasing of new IT devices for private use, corporate benefits: discounts with brand suppliers We look forward to meeting you!
Lets continue the success story together.
Apply now and your application will be with us in just a few seconds! Your contact person for this vacancy is Dominik Kühn (phone +49 1716808839).

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position im Team Süd zu besetzen: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen Ihre Aufgaben bei uns: Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen Instandhaltung & Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination Teamarbeit & Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kosten & Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss oder einem bautechnischen Studium Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit Kunden- & Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern Eigenverantwortung & Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Du suchst eine Aufgabe in der Innovation und Nachhaltigkeit die entscheidenden Schwerpunkte sind? Durch Public-Private-Partnership (PPP) schaffen wir nachhaltige und finanziell machbare Lebenszykluslösungen. Werde Teil unseres Teams bei der PPP Solutions GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte Deine Aufgaben Steuere den Angebotsprozess: Begleite öffentliche Ausschreibungen - von der Planung über den Bau bis zum Betrieb und/oder zur Finanzierung von Hochbauprojekten Koordiniere interdisziplinäre Teams: Steuere kaufmännische, technische und rechtliche Prozesse und arbeite eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen Behalte den finanziellen Überblick: Begleite Cashflow-Modelle, Risikoanalysen und interne Entscheidungsprozesse Verhandle auf Augenhöhe: Führe Gespräche mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern Optimiere Prozesse: Entwickle wirtschaftliche Bau- und Betriebsleistungen weiter und trage zur Effizienzsteigerung bei Dein Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer Hochbauprojekte Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung von Projektteams und interdisziplinärer Zusammenarbeit Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Weitblick Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Stakeholdern und Verhandlungspartnern Deine Vorteile Arbeite flexibel: Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit Gestalte nachhaltige Bauprojekte: Setze innovative und wirtschaftliche Lösungen um Profitiere von Entwicklungschancen: Weiterbildungen, Mentoring und die HOCHTIEF-Akademie bringen dich weiter Gesundheit & Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrestaurant und vieles mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF PPP Solutions realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Sie benötigen Coaching, Ideen, neue Impulse, wie Sie in einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Finanzierungsgespräche führen können und wollen dabei unterstützt werden, wieder regelmäßig Erfolgserlebnisse zu haben?
Ihr Glaubenssatz lautet: „Und jetzt erst recht!“? Dann

Werden auch Sie mybaufinanzierer*in

Sie suchen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Person Wertschätzung erfahren und gleichzeitig die Möglichkeit bekommen, fast allen Kunden den Wunsch der eigenen Immobilie zu erfüllen? Dann sind Sie bei mybaufinanzierung, dem Spezialist in der Immobilienfinanzierung, genau richtig. Nutzen auch Sie die Vorteile unserer erfolgreichen Wachstumsstrategie als Privatkundenberater*in Baufinanzierung (m/w/d) Folgende Einsatzorte sind wählbar:
Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund • Münster • Hamm

Vollzeit
Hybrid
Mit Berufserfahrung Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen. DAS BIETEN WIR IHNEN: Völlige Unabhängigkeit: Sie sind völlig frei in der Wahl des Bankpartners und können dem Kunden so die individuell beste Lösung bieten Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Sie können sich dadurch völlig auf Ihre Vertriebs- und Beratungsleistung konzentrieren Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung Individuelle Coachings und Weiterbildungen Ein auf Ihr Geschäft abgestimmtes Backoffice Wählen Sie zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien DAS ERWARTET SIE: Als Finanzierungsspezialist*in pflegen Sie den Kontakt zu Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden Finanzierungswunsch realisieren wollen Mit Ihrer entschlossenen und zuverlässigen Art sind Sie für unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzen Sie Kundenwünsche individuell und schnell um Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann oder haben ein Studium als Finanzfachwirt*in o. Ä. absolviert Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen Kenntnisse in der Baufinanzierung Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit einzugehen Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Technikbegeisterung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift JETZT BEWERBEN! Entscheiden Sie sich jetzt für Ihre Zukunft in unserer Unternehmensgruppe und bewerben Sie sich noch heute via E-Mail unter jetztbewerben@mybaufinanzierung.de oder unter folgender Adresse:

r/d/s Schnitzler GmbH
Hanan Jaghou
Bonner Ring 43 50374 Erftstadt

Etwaige Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 02235 990088.