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Leiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d) – Top-Chance für Vertriebsprofis mit Perspektive Geschäftsführung – Unser Mandant, die CONLED Lichtcontracting GmbH aus Bremerhaven , zählt zu den führenden Anbietern energieeffizienter Lichtlösungen und innovativer Contracting-Modelle. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Beleuchtungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Bürogebäude – mit einem klaren Fokus auf Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und modernste, herstellerunabhängige LED-Technologie. Als Pionier im Licht-Contracting hat sich CONLED fest am Markt etabliert und gehört heute zu den Spitzenreitern in Deutschland. Das Geschäftsmodell basiert auf einer garantierten Kostenersparnis: Kunden erhalten eine Beleuchtungslösung, die stets den regulatorischen Anforderungen und dem neuesten technischen Standard entspricht – ohne selbst investieren zu müssen. Stattdessen zahlen sie eine monatliche Contracting-Rate, die niedriger ist als die eingesparten Energiekosten. Besonders für Unternehmen mit hohem Beleuchtungsbedarf erweist sich dieses Konzept als wirtschaftlich und nachhaltig vorteilhaft. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Stelleninhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Leiter B2B-Vertrieb (m/w/d), der das Unternehmen auf seinem sehr dynamischen Wachstumspfad weiterentwickelt. Diese Position ist mehr als eine Vertriebsrolle – sie ist Ihre Chance, bei Erfolg langfristig unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: „Vertrieb auf C-Level mit unternehmerischem Gestaltungsraum“ Ausbau des B2B-Vertriebs - mit Fokus auf Beleuchtungsausrüstung in der DACH-Region Akquise - Sie überzeugen C-Level Entscheider von innovativen Lichtcontracting-Modellen Strategische Geschäftsentwicklung – Sie erschließen neue Marktpotenziale Kooperationen – Sie streben nach langfristiger Zusammenarbeit mit Konzernen Markenpositionierung & Netzwerkpflege – Präsentieren des Unternehmens auf Fachmessen Ihre Qualifikation: „Vertriebsprofi im Umgang mit Top-Management-Entscheidern“ Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb branchenübergreifend, idealerweise im Bereich Beleuchtung, Gebäudetechnik oder technischen Lösungen Kaufmännisches Know-how : Nachgewiesen durch eine kaufm. Ausbildung oder Studium Vertriebserfolg : Belastbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Services/Produkten Führungskompetenz : Erfahrung in der Führung von Teams Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“ Kundenorientiert: Vertriebsexperte mit einer starken, nachhaltigen Kundenorientierung Lösungsorientiert: Sie finden anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen Netzwerker: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf Verhandler: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: „Ihre Chance auf unternehmerische Verantwortung“ Karriereperspektive Geschäftsführung – Ihr Erfolg im Vertrieb ebnet Ihnen den Weg zur Unternehmensleitung Spannende Vertriebsregion DACH – Ein expandierendes Marktumfeld mit großem Wachstumspotenzial bei spannenden, branchenübergreifenden Kunden Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen KMU – Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und frühzeitiger Verantwortungsübernahme Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – Ihre Leistung wird direkt honoriert und bietet Ihnen eine langfristige Entwicklungsperspektive sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitsgestaltung – Hybrides Arbeiten, Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen Homeoffice, Kundenterminen und dem Büro Bremerhaven gestalten Ihr nächster Schritt: „Nutzen Sie diese Chance, um eine führende Rolle bei CONLED zu übernehmen“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter B2B Vertrieb (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal . Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende Mai 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden im Juni 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende Juni 2025 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum elften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie "Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie "Innovation" sowie 2017 in der Kategorie "Client Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage .

Die Nordsee-Zeitung GmbH stellt ab sofort in Bremerhaven in Vollzeit ein: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! Eine detaillierte Stellenbeschreibung findest Du unter: www.nexusmedianord.de/karriere Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden - dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Julia Bykovec, Abt. Personal
Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven,
Tel. 0471 597-243 www.nexusmedianord.de

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet und hat aktuell über 980.000 Mitglieder. Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbstständig und beschäftigen mittlerweile ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften und Versicherungsdienstleistungen immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind im Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen versiert. Zudem überzeugen Sie mit sicheren Deutsch- und Rechtschreibkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.
Vergütung es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und
Berufserfahrung.

Urlaub Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus 2 arbeitsfreie Tage (24. & 31.12.)

Weiterbildung denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Ihr Arbeitsplatz das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.

Mitarbeiterrabatte Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern so profitieren Sie als Mitarbeiter. 1AST1_DE

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser B2B Akquise - Team absofort in Vollzeit (40 Std./ Woche) als B2B Sales Mitarbeiter (m/w/d) befristet für 2 Jahre an einem unserer Standorte oder im Homeoffice. Daserwartet Dich Du bistzuständig für die Kaltakquise und gewinnst aktiv Unternehmenspartner:innen auf verschiedenen Kanälen und Portalenfür unser Duales Studium. Du machst aus Leads Abschlüsse und fokussierst Dich klar auf Performance und Abschlussorientierung. Du setzt auf nachhaltige Unternehmensbeziehungen und begeisterst durch hochkarätige Beratungauch ehemalige Praxispartner für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld und Du kannst Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmenfreuen. Du arbeitest mit konkreten KPIs und Zielsystemen, wie z. B. tägliche Calls, Wochenziele und Abschlussquoten. Dasbringst Du mit Du bist Vertriebsexpert:in mit 2 bis 5 Jahren Erfahrung im B2 B- Bereich,idealerweise mit 1–2 Jahren Kaltakquise- Erfahrung im HR-/ People- Kontext. Gleichzeitig hast du ein Verständnis für den Vertrieb komplexer Produkte. Vertrieb ist fürdich eine Challenge, die du mit Verstand, Drive, Resilienz und Abschlussfokus meisterst. Du hast Spaß an Erstkontakt, Eigenmotivation und Zielorientierung und lässt dichauch von einem „ Nein“ nicht gleichentmutigen. Du bist souverän im Umgang mit KPIsund CRM- Systemen (z. B. Salesforce, Twilio). Duüberzeugst durch Deine verlässliche und strukturierte Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiteneinen kühlen Kopf. Du verfügst über eineabgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und kommunizierstverhandlungssicher auf Deutsch. Das bieten wir Dir Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deinepersönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positivenund produktiven Umgebung. Arbeite da,wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser Work Flex Benefit macht’smöglich. … und zeitlichflexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zuorganisieren. Bring Dein Wissen aufein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere vonkostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zulernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9- Euro- Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein Deutschland Ticket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 EUR zahlst. Dubist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein Job Rad vielleichtetwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobilund tust der Umwelt gleich noch was Gutes.33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagenpro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule ( IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sindnicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch einausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech- Unternehmensetzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT- Systemelängst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei,den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegenwollen. Werde Teil unseres B2B Sales Teams! Wir verkaufen nicht um jeden Preis. Stattdessenliefern wir unseren Kunden einzigartige Einblicke, nach denen siehandeln können. Wir starten einen Dialog, den unsere Wettbewerberschlicht nicht führen können. Das klingt nach demperfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach,unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne marina.meissner@iu.orgwenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “ Culture Of Everyone” sehr ernst undmöchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen,dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davonwelche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dirunsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste.Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!Neu- und Weiterentwicklung der Produktangebote unserer Medienmarken Nordsee-Zeitung, Kreiszeitung Wesermarsch und Zevener Zeitung im Hinblick auf Zielgruppen- und MarktanforderungenEntwicklung von zielgerichteten Markenkampagnen, Produkt- & Aktionsangeboten zur Abonnentengewinnung, -rückgewinnung sowie Stärkung der KundenbindungPlanung, Umsetzung sowie Auswertung & Optimierung von KPI-basierten und CRM-gestützten Vermarktungsmaßnahmen (online/ offline)Fachliche Leitung von Projekten zu abteilungsübergreifenden Produktentwicklungs- und Innovationsprozessen, zusammen mit allen relevanten Stake-HoldernPlanung, Optimierung und Umsetzung von Service- und Vertriebsmaßnahmen und Steuerung interner und externer Dienstleistungspartner
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrungen im Bereich Marketing, CRM oder Produktmanagement, idealerweise in einem Medien-/ VerlagsunternehmenGeübt im Umgang mit gängigen CRM-/Vertriebsmanagement-Tools(wie Salesforce, Microsoft Dynamics, Hubspot o.ä) und datengetriebener KundenkommunikationFundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement (Print, Online, Social Media, E-Mail-Marketing)Analytische Fähigkeiten, um Kunden- und Marktdaten fürstrategische Entscheidungen zu nutzenStarke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit GestaltungsspielraumFörderung Deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der WocheRabatte für Mitarbeitende, z.B. Hansefit, Jobbike, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-LunchtimeRegelmäßige Events für Mitarbeitende 1AST1_DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start
-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX
-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E
-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Akquise neuer Kunden, Pflege von Bestandskunden, Erstellung und Verhandlung von Angeboten Analyse der Kundenanforderungen, technische Beratung und Präsentation von Produkten und Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Koordination und Überwachung von Projekten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Umsetzung Erstellung von Lasten
- und Pflichtenheften, technischen Spezifikationen und Projektberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor
- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1
-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs
- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E
-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E
-Mail: bewerbung@tech
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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in der Region Bremerhaven Ihr Aufgabengebiet Als Wegbegleiter:in bieten Sie eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffen Sie echte Mehrwerte für Ihre Kund:innen Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten. Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Von Ihrer Beratungs
- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kund:innen als auch wir als LVM. Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze und den angestellten Außendienst bei Sonderveranstaltungen. Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/
-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine Ausbildung zum/zur Fachmann/
-frau für Versicherungsvermittlung (IHK). Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation. Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Moderne Technik : Bei uns profitieren Sie von modernster Technik (inkl. Laptop und Handy), die flexibles Arbeiten optimal unterstützt. So gestalten wir gemeinsam eine zeitgemäße Arbeitsumgebung! Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. (Z.B. durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in.) Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie gut vorbereitet starten können. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. regelmäßige Abteilungsfeiern. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229