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VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) im Außendienst / freiberuflich Wir suchen aus den Regionen Koblenz, Bad Kreuznach, Mainz, Worms, Bingen, Cochem, Bitburg, Mayen, Prüm und Wittlich. #ABOUTYOU selbstständig, flexibel & unabhängig kommunikativ & offen Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf #YOURWORK Kunden werben & erhalten Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele Betreuung & Beratung der Bestandskunden #ABOUTUS eigene Medienworkshops freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance wohnortnaher Einsatz Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. #GET READY & BEWIRB DICH! PHS group
Hermann-Staudinger-Straße 4
76829 Landau z. Hd. Ina Neuhaus
E-Mail: karriere@p-h-s.eu
Web: www.p-h-s.eu

Mainz,Bad Kreuznach,Alzey,55116 | full-time Außendienstmitarbeiter (m/w/d) British American Tobacco Bezirk Mainz Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Projekt für British American Tobacco trägst du maßgeblich zu einem nachhaltigen Aufbau der Distribution und der Erschließung eines neuen Vertriebskanals bei. Du betreust ein definiertes Verkaufsgebiet im Außer-Haus-Markt (OOH) und stellst sicher, dass die Produkte unseres Kunden bestmöglich präsentiert und verkauft werden. So bist du maßgeblich für den Erfolg der Marke verantwortlich und leistest einen wichtigen Beitrag für den erfolgreichen Weg zum Konsumenten. Verantwortungsvolle Vertriebsrolle:
Als Bezirksmanager / Springer bist du maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem Bezirk verantwortlich. Kundenbetreuung und Vertrieb:
Du betreust bestehende Kunden (Tankstellen, Kioske, LEH) deutschlandweit in verschiedenen Regionen und baust die Distribution der BAT-Produktpalette aus – darunter Lucky Strike, Pall Mall sowie VUSE, GLO und NEO. Vertrags- und Absatzsicherung:
Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um. Marketing und Promotion:
Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz. Datenanalyse und Wachstumsstrategien:
Du wertest kundenindividuelle Kennzahlen aus, vereinbarst Wachstumsziele und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufszahlen.
Warum du bei uns arbeiten solltest: Feste Anstellung bei British American Tobacco:
Du erhältst einen Arbeitsvertrag direkt mit British American Tobacco – und wirst Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens mit starken Marken. Attraktive Vergütung und Sicherheit:
Freue dich auf ein hohes Fixum, einen leistungsbezogenen Bonus, vermögenswirksame Leistungen, Spesen und einen Bürokostenzuschuss – alles auf Basis eines tariflichen Vergütungsmodells. Langfristige Karriereperspektive:
Starte mit einer tollen Einstiegsmöglichkeit in eine langfristige Zusammenarbeit mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Firmenwagen zur privaten Nutzung:
Ein hochwertiger Firmenwagen (VW oder Skoda) inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Modernste Ausstattung:
Wir stellen dir leistungsstarke Hardware zur Verfügung, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Freizeit:
Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell mit überdurchschnittlichem Urlaub – 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche Ausgleichstage. Individuelle Benefits für deine Freizeit:
Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, Urban Sports oder einem Zuschuss zu deinem Sportbeitrag – bis zu 600 EUR pro Jahr. Einarbeitung und Weiterbildung:
Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung sowie fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Wertschätzende Unternehmenskultur:
Als Teil von British American Tobacco arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur. Erfahre mehr unter www.bat.de. Deine Stärken und Skills: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Erste Vertriebserfahrung:
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt. Selbstbewusstes Auftreten:
Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise:
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben. Flexibilität und Mobilität:
Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara
069-405625-427

Referenznummer:KP1460 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Mit einem Bilanzvolumen von fast 6 Mrd. Euro, das von rund 670 Mitarbeitenden erwirtschaftet wird, ist die Sparkasse Rhein-Nahe mit Sitz in Bad Kreuznach Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, das vom Rande des Hunsrücks über das Mittelrheintal bis vor die Tore der Landeshauptstadt Mainz reicht. Eine starke Kundenausrichtung, ergänzt um ein erfolgreiches Team von strukturierten Finanzierern, kennzeichnet die Sparkasse. Digital werden, Sparkasse bleiben definiert ihr Handeln. Ein zukunftsweisendes Vertriebskonzept sowie eine schlanke und leistungsfähige Aufstellung sind zusammen mit der auf langfristigen Erfolg ausgerichteten Geschäftspolitik, der konsequenten Kundenorientierung und einer ausgeprägten Werteorientiertheit die wichtigsten Faktoren für den Erfolg des Hauses und seine Stellung als Marktführer in der Region. Vor dem Hintergrund der Notwendigkeit, sich durch strukturelle, prozessuale, personelle und führungsseitige Maßnahmen weiter fit für die Zukunft zu machen, ist nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung folgende Position neu zu besetzen: Vertriebsdirektor (m/w/d) Unternehmens- / Firmenkunden Direkt an den ressortverantwortlichen Vorstand berichtend führen Sie ca. 45 sehr gut qualifizierte Mitarbeitende in den Teams Unternehmens- und Firmenkunden, Paymentberatung und Strukturierte Finanzierungen. Die Kernaufgabe liegt darin, die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung der entsprechenden Kundensegmente der Sparkasse Rhein-Nahe in der Region sicherzustellen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Gesamthausstrategie zu leisten. Bei den zu verantwortenden Segmenten handelt es sich um Herzstücke im Zusammenhang mit der Positionierung und dem Selbstverständnis des Hauses. Dabei ist es von großer Bedeutung, den zielgerichteten Ausbau des Geschäfts in den entsprechenden Kundensegmenten unter Risikoaspekten in Zukunft deutlich zu steigern, um auf diese Weise für die Sparkasse Rhein-Nahe weitere Marktanteile bei gewerblichen Kunden zu gewinnen. Ein besonderer Fokus soll auf dem Ausbau des Provisionsgeschäfts sowie der synergetischen Zusammenarbeit mit dem Private Banking liegen. Bei Eignung und Interesse wird der Erwerb der Geschäftsleiterkompetenz nach KWG § 25 unterstützt. Dies kann in eine Übernahme der Verhinderungsvertretung des Vorstands münden. Ein einschlägiges bankbetriebswirtschaftliches Fundament ist die Basis für fundierte Erfahrungen im Ausbau dieses Geschäftsfeldes sowie nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Betreuung im gehobenen Firmenkundengeschäft, verbunden mit nennenswerter und mehrjähriger Führungserfahrung entsprechender Einheiten. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Vertriebsgen, profunde Kenntnisse in allen für das Firmenkundengeschäft relevanten Produktsparten und ein hohes Interesse an den aus der Digitalisierung resultierenden Möglichkeiten. Ihre Erfahrungen, die sich nach den Grundsätzen einer ganzheitlichen Kundenbetreuung und rentabilitätsorientierten Gesichtspunkten ausrichten, haben Sie vorzugsweise in einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank in Gesamt- oder in Teilverantwortung für das entsprechende Kundensegment erworben. Erfolgreiche Führung heißt für Sie, eine Organisation und damit die Menschen dort hin zu einer Kultur zu entwickeln, in der Veränderung etwas Selbstverständliches ist. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Chancen und Risiken und sind somit auf allen Management-Ebenen ein zuverlässiger und respektierter Gesprächspartner (m/w/d). Empathie, natürliche Autorität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird. 1AST1_DE

EVIDENT ist die Praxismanagement-Software für Zahnärzte, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgen, Kieferorthopäden und Oralchirurgen. Ob Abrechnung, Verwaltung oder Praxismarketing, die modular aufgebaute Software bietet ein individuell auf die Praxis zugeschnittenes Rundum-Paket. Die EVIDENT GmbH vereinigt seit 50 Jahren hochkarätige Softwareentwicklung mit zahnärztlichem Know-how. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/Telefonmarketing in Teilzeit Professionelle telefonische Akquise und Betreuung von Neu- sowie Bestandskunden Zuverlässige und systematische Bearbeitung unterschiedlicher Kundengruppen Mitgestaltung und Mitarbeit bei Korrespondenzen und Werbekampagnen für unsere Kunden Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Datenerfassung und -pflege
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Verkauf und Beratung sind Ihre Leidenschaft das spüren auch Ihre Kunden Eigeninitiative, Selbstmotivation und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus Der Umgang mit neuen Medien und den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie bringen ein gutes technisches Grundverständnis mit Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und stellen Ihre Kunden in den Mittelpunkt
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (auch geeignet für Wiedereinstieg nach Elternzeit) Abwechslungsreiche Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung unserer Erfolgsstrategie Professionelles Team aus ambitionierten Fachkräften Kollegiale, offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre 1AST1_DE

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Verstärken Sie unser Vertriebsteam im Außendienst als erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) für den Großraum Bad Kreuznach mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Sie betreuen und bauen eigenverantwortlich Ihr Vertriebsgebiets mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung aus. Mit Ihrem Know-how beraten Sie Bestands- und Neukunden individuell und lösungsorientiert zu unserem vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und bringen Projekte sowie Rahmenvereinbarungen erfolgreich zum Abschluss. Durch Marktanalysen identifizieren Sie Potenziale und leiten gezielte Maßnahmen zur Kundenentwicklung ab. Sie steuern Kundenprojekte im Team und nutzen Vertriebskennzahlen für Planung, Priorisierung und Forecasts.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt (m/w/d). Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Außendienst mit idealerweise in der Hydraulik, im Maschinen- oder Anlagenbau. Sie haben nachweisbare Vertriebserfolge erzielt und verfügen über ein weites Netzwerk in Ihrer Region. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken gelingt es Ihnen, eigenständig Kunden für sich und HANSA-FLEX zu gewinnen. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Ein sicheres Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Prämie und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen durch HANSA-FLEX AG. Ein hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Markt. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kindergartenbetreuung bezuschusst. 1AST1_DE

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Bankkaufmann vertriebsorientiert (m/w/d)„ Bereit für Deinen Start in die Berufswelt? Komm an Bord und gestalte Deine Zukunft mit uns!“

LBS Süd: Deine Bausparkasse in Baden- Württemberg, Bayern und Rheinland- Pfalz! Fast 2,8 Millionen Bausparprofis vertrauen auf uns.
Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz und etwa 950 Vertriebsprofis, inklusive Maklerinnen und Maklern, sind wir Deine Anlaufstelle für Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien!

Du möchtest gerne auf eigenen Beinen stehen, unabhängig sein und selbstständig arbeiten? Du hast Verkaufstalent und kannst andere überzeugen? Du möchtest gleich zu Beginn Deiner beruflichen Tätigkeit richtig durchstarten? Dann bist Du bei der LBS Süd genau richtig: Unser Ausbildungsberuf „ Bankkaufmann vertriebsorientiert“ bietet viele Chancen für eine erfolgreiche Zukunft. Du gehst Deinen Weg – wir begleiten und unterstützen Dich dabei!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Spannend und abwechslungsreich - Das erwartet Dich: Schule und Praxis eng verzahnt: An der Berufsschule werden Dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Zudem wirst Du fachlich und persönlich für die Vertriebstätigkeit fit gemacht. Dein Wissen setzt Du überwiegend in einer LBS- Beratungsstelle (idealerweise in der Nähe Deines Wohnortes) um. Von Anfang an bist Du „ganz nah am Kunden“. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung unserer Kunden und dem Verkauf unserer Produkte. Dabei wirst Du von erfahrenen Bezirksleitern betreut und gefördert. Ein mehrwöchiger Einsatz bei einer Sparkasse rundet Deine Ausbildung ab.  Nach der Ausbildung wechselst Du in ein Handelsvertreterverhältnis. Dort warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Du bist eigenverantwortlich tätig und bestimmst damit Arbeitszeit und Einkommen selbst.
Dein Profil - Fachlich und persönlich: Abitur oder Mittlere Reife mit guten Leistungen Interesse an wirtschaftlichen und bankspezifischen Themen Verkäuferisches Talent, Überzeugungskraft Kundenorientiertes, gewinnendes Auftreten Eigeninitiative Teamfähigkeit Zeitliche und räumliche Flexibilität
Deine Vorteile - Attraktiv und zuverlässig: Flexible Arbeitszeiten i Pad zu Ausbildungsbeginn Derzeit 31 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe (1. Jahr: 1.458,17 EUR, 2. Jahr: 1.525,33 EUR, 3. Jahr: 1.592,50) Mobilitäts- / Ausbildungszuschuss Kompetente Ausbilder:innen, die Dir während der Ausbildung zur Seite stehen Weitere Sozialleistungen (z. B. Cafeteria, Betriebssport)
Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt: Cindy Le Kim Nguyen (ausbildung@lbs-sued).lbs/sued-karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause.
Sparkassen- Finanzgruppe Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: In der Region: Bad Kreuznach | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre Aufgaben Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen. Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. Profil / Anforderungen( Fach-) Hochschulreife oder Realschulabschluss Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und ausgeprägten Teamspirit Unser Angebot Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 EUR im ersten, 1.282 EUR im zweiten und 1.370 EUR im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring- Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort Modernes Umfeld: Neuestes i Phone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen Das brauchen wir von dir: Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. Wie geht es dann weiter? Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-55543

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Projektmanagement Middle East/Africa & Americas am Standort Bad Kreuznach einen

Projektmanager
Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Übernahme der Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Tragen der Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements, Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After-Sales-Service
Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager (m/w/d) für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Kenntnisse des Vertragsrechts Anwenderwissen in SAP und MS Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) Verhandlungssicheres Englisch und Französisch in Wort und Schrift Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (ca. 25 % Reiseanteil)
Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 1AST1_DE