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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleite-rin/Ausbildungskoordinatorin (m/w/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden. Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Teamleitung Praxisanleitung & Ausbildungskoordination Pflege (w/m/d)
in Konstanz
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit oder Vollzeit Das sind Ihre Tätigkeiten Zentraler Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und externe Partner rund um die Pflegeausbildung Leitung und Koordination des Praxisanleitungsteams sowie Organisation interner und externer Anleitungssitzungen Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG und PflAPrV Erstellung und Pflege praxisnaher Ausbildungspläne für alle Versorgungsbereiche Organisation und Durchführung von Lerneinheiten, Coachings und praktischen Prüfungen Zusammenarbeit mit Ausbildungsverbund, Behörden und Verwaltung (z. B. bei Abrechnungen und Curriculumsplanung) Aktive Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten sowie regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) sowie Weiterbildung als Praxisanleiter*in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365) Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis 5.040 EUR/Monat Brutto (AVR) Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote Vergünstigtes Mittagessen Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Ansprechperson
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch
recruiting@caritas-kn.de Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft ( KWA g AG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e. V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.






Für unser KWA Parkstift Rosenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Pflegefachkraft (m/w/d)



Standort: Konstanz






(vorerst befristet)


IHRE AUFGABEN: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Begleitung von MDK- Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen IHR PROFIL:abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Kenntnisse in der Bezugspflege Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerungsicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung Vivendi von Vorteil Bereitschaft sich ständig fachlich weiterzubildenverbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagementhohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Schicht- System und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET:



Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.





Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter



www.kwa.de/karriere

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft ( KWA g AG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e. V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.




Für unser KWA Parkstift Rosenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Pflegefachkraft (m/w/d) im hausinternen ambulanten Dienst



Standort: Konstanz


IHRE AUFGABEN: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen IHR PROFIL:abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Kenntnis in der Bezugspflege sowie Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerungsicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen Teamfähigkeit, Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagementhohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Schicht- System und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET:


Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.





Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter


www.kwa.de/karriere

Das KWA Parkstift Rosenau in Konstanz sucht in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) im hausinternen ambulanten Dienst Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt. Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt... Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen Das können Sie von uns erwarten: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Kenntnis in der Bezugspflege sowie Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im
Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Schicht-System und Wochenenddienst Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks. Jetzt bewerben

Die Gesundheit und das Wohlbefinden von pflegebedürftigen Menschen liegen dir am Herzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort motivierte und verantwortungsbewusste Pflegehelfer (m/w/d) an unserem Standort Konstanz! Mit unserem motivierten und gut ausgebildeten Team aus Pflegefachkräften sowie Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften ermöglichen wir betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen auch bis in die letzte Lebensphase in ihrem eigenen zu Hause zu leben. Ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Hygienebeauftragte in der Pflege / Link Nurse (m/w/d)für verschiedene Stationen am Klinikum Konstanzin Voll- oder höherer Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: Sie sind Kommunikationspartner:in und Schnittstelle zu den Hygienefachkräften und Multiplikator für hygienerelevante Themen im eigenen Stationsbereich Sie identifizieren Schwachstellen in der Alltagsroutine, etablieren hygienisch korrekte Hygienepraktiken und schulen diese Sie erkennen Ausbruchsituationen und unterstützen die Hygienefachkraft bei der organisatorischen Bewältigung Sie sind stationsbezogene Expert:in für die Infektionsrisiken Wer sind Sie: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Weiterbildung zur Link Nurse oder bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren Sie schätzen konstruktive Teamarbeit Sie bringen Fachkompetenz, verbunden mit prozess- und patientenorientiertem Denken und Handeln mit Worauf Sie sich freuen können: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen bis P8 TVö D inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe) Zuzahlung zum Job- Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern ( Corporate Benefits) Kostenfreier Zugang zu CNE/e Ref Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit) Schlanke Prozesse und kurzen Entscheidungswegen durch Lean Management Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot Ein offenes Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt „ Pflege bei Demenz / Delir“für verschiedene chirurgische und internistische Stationen am Klinikum Konstanz in Voll- oder höherer Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: In enger Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen sind Sie mitverantwortlich für eine kontinuierliche Sicherung, Weiterentwicklung und Förderung der fachlichen Qualität im definierten Bereich Sie übernehmen das fachliche Leadership und die Verantwortung für die Versorgung von Patient:innen mit Demenz Sie führen Pflegevisiten auf Station durch und entwickeln die Versorgungsqualität von an Demenz erkrankten Patient:innen stetig weiter Sie arbeiten mit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und sind Fachexperte bei ethischen Fallbesprechungen) Sie sind Konfliktmanager:in zwischen Angehörigen, dem Demenzkranken und der Institution Sie entwickeln Schulungskonzepte und Beratungsmaterialien für Patient:innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen Wer sind Sie: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Weiterbildung zum Demenzexperten oder mit Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu besuchen Sie schätzen konstruktive Teamarbeit Sie bringen Fachkompetenz, verbunden mit prozess- und patientenorientiertem Denken und Handeln mit Worauf Sie sich freuen können: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen bis P8 TVö D inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe) Zuzahlung zum Job- Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern ( Corporate Benefits) Kostenfreier Zugang zu CNE/e Ref Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit) Schlanke Prozesse und kurzen Entscheidungswegen durch Lean Management Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot Ein offenes Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten. Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles! Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz- Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen- Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin? Hervorragend! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.

Beschreibung

Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Sechs Träger mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz (stationäre und ambulante), werden einen trägerübergreifenden Springerpool aufbauen. Mit diesem innovativen Projekt wollen wir Pflegekräfte entlasten, mehr Planungssicherheit schaffen und die Versorgung stärken.

Für die Koordination und Umsetzung dieses wegweisenden Vorhabens suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)

in Teilzeit (80%) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau eines trägerübergreifenden Springerpools Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen Aufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den Springerpool Erarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften Entwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben Kommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichern Organisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für Springerkräfte Laufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen
Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalmanagement Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Datenanalysen Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der Pflegebranche Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Kloster Hegne und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten eine entsprechende gute Vergütung ( AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung ( KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Region attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (zum Beispiel Hansefit, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke)
Weitere Angaben

Das Projekt wird von der Liga- BW gefördert und ist eine gemeinsame Initiative von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Anstellung erfolgt über das Kloster Hegne. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Unser Ziel ist es, eine langfristige Zusammenarbeit - gerne mit Entwicklungsmöglichkeiten!

Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Pflege von morgen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege
Funktion

Fachkraft Projektmanagement
Beschäftigungsdauer

befristet
Beschäftigungsumfang

Teilzeit Vollzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband Konstanz e. V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz

+49 7531 12000

+49 7531 1200110

+49 7531 12000

+49 7531 1200110
+49 7531 1200110

post@caritas-kn.de

http://www.caritas-kn.de

Dienstort

Ansprechperson

Herr Michael Hartwich

Zentraler Personalbereich

bewerbung@kloster-hegne.de

Für unsere Station Glärnisch suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Interesse an der großen Bandbreite der Inneren Medizin und Freude an professioneller, qualitativ hochwertiger Pflege, gestützt durch den Einsatz der Aromapflege. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie und Onkologieam Klinikum Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: Die Station Glärnisch ist eine Station der Inneren Medizin am Klinikum Konstanz mit gastroenterologisch-onkologischem Schwerpunkt. Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Wir stehen für eine qualitativ hochwertige und empathische Pflege, bei welcher die Bedürfnisse unserer Patient:innen im Mittelpunkt stehen. 2023 haben wir voller Engagement die Aromapflege eingeführt und mit viel Begeisterung in unseren Pflegealltag integriert. Persönliche Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung und eine professionelle Arbeitseinstellung sind uns wichtig. Um im Umgang mit Zytostatika noch besser zu werden, erarbeiten wir derzeit ein neues Schulungskonzept zum Umgang mit Zytostatika. Wer Sie sind: Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege internistischer Patient:innen Sie sind neugierig und haben Freude daran, sich neue Themengebiete anzueignen Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar und flexibel Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab Worauf Sie sich freuen können: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot Wir bieten ein umfassendes Onboarding- Programm, um Sie optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich einzuführen und eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team zu gewährleisten Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise- Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund Freuen Sie sich auf eine digitale Patientendokumentation. Zur Optimierung unserer Medikamentenvergabe setzen wir zusätzlich auf das Unit- Dose- System. Sie werden in diesem innovativen Ansatz zur individuellen und sicheren Medikation unserer Patientinnen und Patienten eingebunden Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden Attraktive Vergütung nach TVö D inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe) Zuzahlung zum Job- Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern Kostenfreier Zugang zu CNE/e Ref Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Morina, Stationsleitung der Station Glärnisch unter gundula.morina@glkn.de oder Frau Hanna Rosenfelder, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2630 oder hanna.rosenfelder@glkn.de zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de