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Sicherung der Grund
- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie.
Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich
vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi
-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen
steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung.
Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.Du unterstützt deine Pflegefach
-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild.Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennenIn Früh
-, Spät
- und Nachtschichten wirst du in die Grund
- und Behandlungspflege eingeführt.Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An
- und Auskleiden.Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die ArmeDu wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss.Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen.Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten.Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem.Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum).Bei nicht
-deutscher Herkunft: Arbeits
- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch
-Zertifikat. Wir bieten dir: Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi
-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht
- und Feiertagszulagen. Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du in der Schule oder bei uns bist. Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. Azubi
-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. Kursana Akademie: Spezielle Azubi
-Trainings sowie eine Lern
-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich sich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie.
Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich
vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi
-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen
steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an...

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Job? Du willst Deine Fähigkeiten in einen angesehenen Ambulanten Pflegedienst im Raum Schwäbisch Gmünd optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 Euro bis 3.800 Euro brutto monatlich je nach Berufserfahrung Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Deine Benefits: Willkommensbonus : aufgeteilt in 500 € zu Beginn des Arbeitsverhältnisses und 500 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Feiertagszuschläge : Attraktive Zuschläge von 65 % an Feiertagen Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Erholung : Mindestens 29 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work
-Life
-Balance, wobei Urlaubstage auch spontan genommen werden können Familienfreundlichkeit : Familienfreundlicher Arbeitgeber ohne regelmäßige Überstunden für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitsumfeld : Überschaubares Haus mit rund 80 Patienten, das Ihnen mehr Zeit für eine individuelle und qualitativ hochwertige Betreuung jedes einzelnen ermöglicht Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten
- oder Gesundheits
- und Krankenpfleger Deine Aufgaben: Unterstützung der Patienten bei der Grund
- und Behandlungspflege Kontakt mit Ärzten und Angehörigen Information und Beratung der Patienten Pflegedokumentation Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E
-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig
- beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)

Durchführung aktivierender Grund
- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Wir suchen ab Oktober 2025. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des QualitätsmanagementsPersonalführung,
-planung und
-entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil: Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits
- und KrankenpflegerAbgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs
- und OrganisationsvermögenEDV
-Anwenderkenntnisse (MS
-Office) Wir bieten Ihnen: Familiäres ArbeitsklimaWertschätzende FührungskulturWeiterbildungen sowie Präventions
- und Gesundheitskurse an der Kursana
-AkademieSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der AltenpflegeUnterstützung durch ein zentrales QualitätsmanagementMaßgeschneidertes EinstiegsprogrammZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige VerpflegungsangeboteEntlastende elektronische DokumentationMitarbeiterrabatte für mehr als 600 MarkenFast 40 Jahre Erfahrung als FamilienunternehmenAls einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Wir suchen ab Oktober 2025. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung,
-planung und
-entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen ...