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Über uns Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Oberlausitz! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 129 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Wohnbereiche ist speziell auf demenziell erkrankte Menschen ausgerichtet. In den anderen Wohnbereichen werden Bewohner:innen jeglichen Pflegegrades gepflegt und versorgt. Unser bunt gemischtes Pflegeteam besteht ca. aus 60 Mitarbeitenden, die alle auf feste Wohnbereiche aufgeteilt sind. Dein Profil Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Freude am Umgang mit Menschen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Das bieten wir 4 Nachtdienste im Monat = 105 Euro Prämie 50 Euro Einspringprämie Corporate Benefits Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Dienstplan ist zwei Monate im Voraus fertig Elterndienste sind möglich Feste Dauernachtwachen vorhanden Hausinterne Massagen Kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende Kostenfreie Getränke Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Schichtwechselzulage von 50 Euro Vergünstigungen bei der Verpflegung Deine Aufgaben Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige Du planst und evaluierst den Pflegeprozess Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Initiativbewerbung
- Pflegedienst Sie haben in unseren Stellenausschreibungen keine passende Stelle gefunden? Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir stets auf der Suche nach engagierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Pflegedienst. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen einen Einsatz in unseren Kliniken und Instituten oder schlagen Ihnen eine passende Ausschreibung im Pflegedienst vor. Unsere Ansprechpersonen der Direktion Human Resources sichten die Initiativbewerbungen regelmäßig und nehmen sehr gern Kontakt mit Ihnen auf. Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351
-458 2594

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Für unser Service Wohnen, die Pflege
-Wohngemeinschaft und die ambulante Tourenpflege in Bautzen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30
-35 Std./ Woche) zu besetzen.Ihre AufgabenFachgerechtes Durchführen von Grund
- und BehandlungspflegeBetreuung der Klientinnen und KlientenBegleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen AktivitätenKrankenbeobachtung und Überprüfen der PflegeergebnisseKooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und ÄrztenFühren der PflegedokumentationEinhalten von Qualitätsstandards, Hygiene
- und UnfallverhütungsvorschriftenVoraussetzungenAbgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftGute pflegerische FachkenntnisseEine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. BIhre VorteileEinen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage UrlaubWechselschichtzulageBetriebliche Altersvorsorge (AG
-finanziert)Keine NachtdiensteFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannOffene und lebendige KommunikationKostenfreie Fort
- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, etc.)Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unser Service Wohnen, die Pflege
-Wohngemeinschaft und die ambulante Tourenpflege in Bautzen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) . Die Stelle ist in Teilzeit (30
-35 Std./ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben Fachgerechtes Durchführen von Grund
- und Behandlungspflege Betreuung der Klientinnen und Klienten Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten Krankenbeobachtung...

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Zur Verstärkung unseres Teams in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (30
- 35 Std./Woche) zu besetzen.Ihre Vorteile bei advitaAttraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistunggeregelte Arbeitszeiten, ein Frühdienstwochenende im advita HausUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEntbürokratisierte DokumentationBetriebliche Altersvorsorge (AG
-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragTolle EntwicklungschancenKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden UnternehmenGute Einarbeitung in unserem freundlichen TeamKostenfreie Fort
- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieIhre AufgabenFachgerechtes Durchführen von Grund
- und BehandlungspflegenBetreuung der Gäste in der TagespflegeFachliche Führung der PflegedokumentationEinhalten von Qualitätsstandards, Hygiene
- und UnfallverhütungsvorschriftenSachgerechter Umgang mit medizinisch
-technischen GerätenZusammenarbeit mit externen BerufsgruppenVoraussetzungenAbgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits
- und KrankenpflegeBereitschaft zum Frühdienst und der Arbeit an einem Wochenende im MonatTeamfähigkeit, positive Lebenseinstellung und EmpathieDie advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Zur Verstärkung unseres Teams in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege . Die Position ist in Teilzeit (30
- 35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile bei advita Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung geregelte Arbeitszeiten, ein Frühdienstwochenende im advita Haus Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie...

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d)
für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Unser Angebot:6.000 € Treueprämie.Verdienst ab 4.400 € brutto pro Monat.+ bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung.Außerdem erhalten Sie:Organisation und Übernahme der Übernachtungs
- und Reisekosten.Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen
-KFZ. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:Grund
- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.Wir wünschen uns:Sie im Team willkommen zu heißen.Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)Aktuelle und gerne auch mehrjährige BerufserfahrungBundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlichGerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E
-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 480
Fax: 0711
- 34 252 481
E
-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal
Königstr. 33
70173 Stuttgart
www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle.Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)Was erwartet Sie?Grundgehalt ab 4.480 € brutto pro Monat.Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto.Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto).Hohe Schichtzulagen für Sonntags
-, Feiertags
- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An
- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.29 Tage Urlaub.Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
      sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ.Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
      erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung
      als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern.Schicht
- und Reisebereitschaft ist gewünscht.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie,
      sowie ein hohes Maß an Fach
- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.Welche Tätigkeiten erwarten Sie?Umfassende Grund
- und Behandlungspflege der Patienten.Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 380
Fax: 0711
- 34 252 381
E
-Mail: Bewerbung.wegele@kerima
-gmbh.eu  "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."
(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner
für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich Hepatologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts
- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben Passt perfekt
- Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2
-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie
- Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht
- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions
- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike
-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351
-458 2594

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Als Supramaximalversorger gewährleistet das Universitätsklinikum Dresden in ganz Ostsachsen und darüber hinaus die Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen in der höchsten Versorgungsstufe. Unsere personellen und technischen Kapazitäten sind darauf ausgerichtet
- ganzjährig, rund um die Uhr
- Notfallmedizin auf dem neuesten Stand anzubieten. Als eigenständiger Bereich des Uniklinikums versorgt die Zentrale Notaufnahme jährlich rund 50.000 Notfallpatient*innen – Tendenz steigend. Hierfür steht ein speziell geschultes Team aus erfahrenen Ärzten und Ärztinnen sowie Pflegekräften aller Fachrichtungen des Klinikums zur Verfügung. Unser Ziel ist es, die Diagnostik und Therapie aller Notfallpatient*innen der Region und darüber hinaus weiter zu optimieren. Passt perfekt
- Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits
- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2
-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie
- Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP
-Sälen mit neuester Technik eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions
- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job
-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden
-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Katrin Hantke Tel.: 0351
-458 5585

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich Gastroenterologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts
- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben Passt perfekt
- Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2
-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie
- Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht
- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions
- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike
-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351
-458 2594