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Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung betriebliche Altersversorgung (Teilzeit möglich)
(Kennziffer 202503190-YF) Was erwartet Dich? Du betreust und setzt administrative Dienstleistungen in der betrieblichen Altersversorgung für anspruchsvolle und komplexe Versorgungspläne für Groß-Kunden um. Du betreust Anspruchsberechtigte und HR-Abteilungen kompetent und serviceorientiert bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung. Du unterstützt im Team die permanente Sicherstellung der Qualitätsstandards im laufenden Betrieb. Du wirkst bei der Durchführung und Kontrolle von Administrationsprozessen mit. Darüber hinaus kannst Du in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen mitarbeiten. Qualifications Was bringst Du mit? Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein (FH)-Studium gut abgeschlossen. Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und schnell wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen. Du bist teamorientiert und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im unmittelbaren Kundenkontakt (in unserem 1st-/2nd Level Support bist Du ausdrucksstarker und serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden). Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken sowie Kreativität und Innovationskraft. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.

service | quality | integrity Das Unternehmen:
Seit über 150 Jahren stellt HARRASSOWITZ wissenschaftlichen Bibliotheken und Forschungseinrichtungen weltweit umfassende Dienstleistungen zur Verfügung, die sich insbesondere durch Qualität und marktführende Erwerbungskonzepte auszeichnen. Unser Serviceangebot umfasst Bücher, Fortsetzungsreihen, Approval Plans, Musiknoten, Zeitschriften, elektronische Medien und Datenbanken. Unsere rund 160 Beschäftigten in Wiesbaden gehen immer den einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sogar zu übertreffen. Unsere Firmenwerte stehen für den Dienst am akademischen Bildungs- und Wissenschaftsbetrieb weltweit.
HARRASSOWITZ: Service. Quality. Integrity. Since 1872. Sachbearbeiter (m/w/d) für Zeitschriftenabonnements für Universitätsbibliotheken
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Ihre vielseitigen Aufgaben: Sie bearbeiten eingehende Bestellungen und Reklamationen von Zeitschriftenabonnements Sie korrespondieren mit internationalen Universitätsbibliotheken und Verlagshäusern Sie überprüfen und bearbeiten Rechnungen zu den bestehenden Zeitschriftenabonnements Sie führen bibliographische Recherchen zu Publikationen durch – auf Onlinedatenbanken, im Internet und anderen spezifischen Quellen Sie sorgen dafür, dass unsere internen Datenbanken stets aktuell gehalten werden und behalten den Überblick über die Abonnements unserer Kunden Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, buchhändlerischen oder bibliothekarischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium Sie haben Freude daran, unsere Kunden mit Ihrer Serviceorientierung zu begeistern und arbeiten zielorientiert und verantwortungsbewusst Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Verlagen souverän und überwiegend auf Englisch Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine offene, abteilungsübergreifende Kommunikationskultur Sie sind offen im Umgang mit unseren hausinternen IT-Systemen und der Verwaltung von Daten Das erwartet Sie bei uns: Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, sowie ein Klima, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln Spaß machen Eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen weiterbildenden Schulungen und ein umfassender Onboarding Prozess helfen Ihnen, sich bei uns einzufinden Eine großzügige, flexible Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten (nach unserer Betriebsvereinbarung) 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag am Rosenmontag Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Büchern und sonstigen Medienerzeugnissen Betriebsärztliche Leistungen Vergünstigtes Jobticket öffentliche Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) sowie sichere Abstellplätze für Fahrräder Wenn Sie ein interessantes berufliches Betätigungsfeld mit internationalen Verbindungen zur Bibliotheks- und Verlagswelt suchen, kommen Sie zu uns! Wir unterstützen ein Klima, das Verschiedenartigkeit und Chancengleichheit fördert. Die entscheidenden Faktoren für unsere Personalauswahl sind die fachliche Qualifikation und die benötigten Kompetenzen. Zusätzlich achten wir darauf, dass unsere Teams als Ganzes menschlich harmonieren. So international wie unser Kundenkreis ist, so sind wir auch intern als weltoffenes Unternehmen der Überzeugung, dass eine Belegschaft unterschiedlicher Kulturen und Lebensweisen voneinander profitiert und dadurch einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
E-Mail: bewerbung@harrassowitz.de Auf unserer Homepage finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess und erfahren, wie es nach Ihrer Bewerbung weiter geht. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie unsere Personalabteilung:
Frau Tanja Berghoff
Telefon: 0611/530-880
E-Mail: bewerbung@harrassowitz.de

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung I.2 - Studienbüro als Sachbearbeiter:in im Studienbüro (m/w/d) Umfang: 50 %
Vergütung: EG 9a TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: HV-M-35/25
Bewerbungsfrist: 02.07.2025
Kontakt: Martina Groß-Voigt; martina.gross-voigt@hs-rm.de Sachbearbeiter:in im Studienbüro (m/w/d) Ihre Aufgaben Finale Bearbeitung der Abschlussdokumente inklusive Evaluierung und Optimierung des Prozesses sowie der Erstellung von Beglaubigungen, Zweitschriften und Apostillen Vorbereitung und Implementierung eines Prozesses, um Abschlussdokumente digital erstellen und aufbewahren zu können Mitarbeit bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems und spätere Administration eines solchen im Sachgebiet Bearbeitung der Anträge für die GenerationenUni Unterstützung bei der Erstellung der StudentCards und Zweitausfertigungen Bearbeitung telefonischer, persönlicher und schriftlicher Anfragen zum Aufgabenbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen (kaufmännisch, administrativ) Bereich; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im kaufmännischen/administrativen Bereich Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Studiums und des Hochschulzugangs in Hessen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Standard-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook Digitale Affinität Organisationsentwicklungskenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute organisatorische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Engagement und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Kontakt Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 02.07.2025. Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. >Nähere Informationen

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen mit ihrem kommunikationsstarken, souveränen Auftritt überzeugt. Als echter Profi im Flächenmanagement punktest du mit deinem geschulten Blick für Details und deinen kreativen Ideen in der Raumplanung. Du freust dich auf eine anspruchsvolle Herausforderung in genau diesem Bereich? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle planst, steuerst und organisierst du die Umzugsleistungen innerhalb der Liegenschaften – darüber hinaus verwaltest du Büro- und Lagerflächen Die Abstimmung zur Raumplanung mit den Fachbereichen steht ebenfalls auf deiner Agenda – ebenso wie die Kunst- und Bilderverwaltung Des Weiteren stellst du die fachgerechte Dokumentation in der aktuellen CAFM- Software sowie die Verwaltung, Erfassung und Bestellung unseres Inventars sicher Nicht zuletzt ist dein Know-how in der Möbellogistik und bei der Koordination von Dienstleistern gefragt Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (w/m/d) oder Logistiker (w/m/d) – alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Berufsfeld Versiert im Umgang mit den gängigen PC- Tools und idealerweise Kenntnisse in speedikon Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ( Level B2)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung I.2 - Studienbüro als Sachbearbeiter:in im Studienbüro (m/w/d) Umfang: 50 %
Vergütung: EG 9a TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: HV-M-35/25
Bewerbungsfrist: 02.07.2025
Kontakt: Martina Groß-Voigt; martina.gross-voigt(at)hs-rm.de Finale Bearbeitung der Abschlussdokumente inklusive Evaluierung und Optimierung des Prozesses sowie der Erstellung von Beglaubigungen, Zweitschriften und Apostillen Vorbereitung und Implementierung eines Prozesses, um Abschlussdokumente digital erstellen und aufbewahren zu können Mitarbeit bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems und spätere Administration eines solchen im Sachgebiet Bearbeitung der Anträge für die GenerationenUni Unterstützung bei der Erstellung der StudentCards und Zweitausfertigungen Bearbeitung telefonischer, persönlicher und schriftlicher Anfragen zum Aufgabenbereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen (kaufmännisch, administrativ) Bereich; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im kaufmännischen/administrativen Bereich Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Studiums und des Hochschulzugangs in Hessen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Standard-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook Digitale Affinität Organisationsentwicklungskenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute organisatorische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Engagement und Dienstleistungsorientierung
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV 1AST1_DE

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung IV "Bau und Gebäudemanagement", Sachgebiet IV.3 "Technisches Gebäudemanagement" als Sachbearbeiter:in Prüfungen und Wartungen (m/w/d) Umfang: 100 %
Vergütung: EG 10 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich Kennziffer: HV-M-36/25
Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Kontakt: Frau Birke Beutler; E-Mail: birke.beutler(at)hs-rm.de; Telefon: 0611/9495 - 1642 Selbstständige Erfassung und Analyse der umfassenden Prüfdaten und -kosten Terminierung der Prüf- und Wartungsintervalle Selbstständige Durchführung der Vergabe Selbstständige Koordination und Durchführung der Prüfungen und Wartungen Meldungen, Bearbeitung und Verfolgung der Mängelbeseitigung Organisation und Weiterentwicklung der Prüf- und Wartungsdatenbank Erfassung von prüf- und wartungspflichtigen Anlagen und Betriebsmitteln Erweiterung und Einarbeitung neuer Anlagen und Betriebsmittel Erfassung der notwendigen Prüfungen, die keine Anlagen oder Betriebsmittel sind Feststellung der gesetzl. Prüfgrundlagen dieser Anlagen
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen/verwaltungsnahen Kenntnissen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Immobilienfachwirt:in Umfassende Kenntnisse über die Baugewerke und deren Zusammenhänge Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicherheit, teamorientierte und präzise Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Verbindliches, sicheres und korrektes Auftreten Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und artverwandter Software Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (muttersprachliches Niveau oder C1-Niveau nachgewiesen) Führerschein Klasse 3 oder B Umfangreiches Wissen über die relevanten Gesetze und Verordnungen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV 1AST1_DE

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Hauptsitz im Raum Wiesbaden. Als Teil eines weltweit agierenden Technologiekonzerns mit über 26.000 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern in seinem Segment.
Der Standort spielt eine zentrale Rolle innerhalb des Konzerns mit rund 560 Mitarbeitenden in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung. Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Herstellung hochwertiger polymerbasierter Produkte, die weltweit in unterschiedlichsten Industrien Anwendung finden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Produktionsplanung. Bewerben Sie sich noch heute auf diese abwechslungsreiche und spannende Position, damit wir Ihnen mehr über die Aufgabe und das Unternehmen berichten können. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt, der Arbeitsvertrag wird unbefristet sein. Erstellung und Pflege von Produktionsplänen basierend auf Bedarfsprognosen und Lagerbeständen Planung auftragsbezogener Produktionspausen Tägliche Kontrolle des Produktionsverlaufs und der Produktqualität Anpassung der Produktionsplanung bei Verzögerungen oder Störungen Überwachung von Lagerbeständen und Produktionsdaten in SAP inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Zuordnung von Fertigwaren zu Kundenaufträgen Bearbeitung und Koordination von Rücksendungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verständnis für technische Zusammenhänge von Vorteil Grundkenntnisse in SAP wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.

TIMEConsult Ihr Partner bei der Karriereplanung 1AST1_DE

MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk.Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sales International in Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir für den Geschäftsbereich Maritim Export und International Sie als Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Sales International Gemeinsam arbeiten wir täglich an der Zufriedenheit unserer Kunden. Dies umfasst eine professionelle Kundenbetreuung sowie die Auftrags- und Logistikabwicklung. Ihre Aufgaben im Detail sind:Funktion als erste Ansprechperson bezüglich aller Fragen zu Auslandssendungen, Express-Sendungen, Dokumentenerstellung und ZollformalitätenBeratung von Kunden hinsichtlich der Produktauswahl in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Anwendungstechnik, Einkauf und ProduktmanagementBearbeitung von telefonischen und schriftlichen Aufträgen sowie Preisanfragen der internationalen Kunden und unseres VertriebsteamsErstellung von Angeboten inkl. der Kalkulation der Preise, Erfassung von Aufträgen sowie Bearbeitung von Reklamationen inkl. GutschriftenPflege von Kundenstammdaten und Erfassung bzw. Aktualisierung von kundenspezifischen KonditionenKoordinierung der Kundenaufträge einschließlich Dokumentenerstellung, Klärung von Zollformalitäten, Abstimmung und Sicherstellung der Termine zwischen Kunden, Lager, Produktion, Einkauf, Logistik und Versand sowie Kommunikation mit dem KundenErstellung aller für den Versand der Ware ins Ausland erforderlichen Dokumente und Koordinierung der Sendungen mit dem Spediteur und Kunden
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationPraktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich internationaler Kundenservice und/oder DispositionSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP-SystemenFreude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungSelbstständig, sorgfältig, zielführend und organisiert ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen TeamFaire VergütungWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem ArbeitenGesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen) und MÜPRO-Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln)Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen EinkaufsmöglichkeitenJobRad (Fahrradleasing)Sprachlern-App BusuuAufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen AnlässenRegelmäßige MitarbeitergesprächeLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem MittelstandKollegiales Team mit einer wertschätzenden UnternehmenskulturKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen30 Tage UrlaubIntensive, individuelle EinarbeitungProfessionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung 1AST1_DE

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n Personalsachbear­bei­ter (m/w/d) Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio) Administration der Personalakten Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.) Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen) Bearbeitung von Bewerbungsprozessen Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Steuerrecht sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse ausgeprägte Dienstleistungsorientierung selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.) eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen kostenlose Parkplätze 1AST1_DE