Suchen Minijobs und Nebenjobs

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt
-ID: 1292437)Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“
- in Teilzeit (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor
-Ort
-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs
-, Widerruf
-, und Teilwiderruf
-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK
-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU
-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz
- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. Darüber hinaus wird erwartet:zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Weitere Informationen:Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle Home
-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs
-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E
-Bike
-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965
-6405 oder per E
-Mail j.spitzenberg@kreis
-hoexter.de . Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965
-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online
-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online
-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online
-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E
-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online
-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965
-6405 oder
-6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online
-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800
-140.

Beim Kreis Höxter ist in der Abteilung „Finanzen“ (Interamt
-ID: 1311563) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt „Finanzbuchhaltung“, Aufgabenbereich „Kasse und Vollstreckung“ (Entgeltgruppe 7 TVöD/Bes.
-Gr. A 7 LBesO A NRW) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Zahlungsverkehr Verbuchung von Zahlungseingängen in der Debitorenbuchhaltung Erstattung irrtümlicher oder zu viel gezahlter Gebühren Ratenzahlungen Entgegennahme der Anträge auf Stundung bzw. RatenzahlungPrüfung der Einkommensverhältnisse Auswertung der Anträge sowie anschließende Erstellung des Ratenzahlungsbescheides Überwachung der ZahlungstermineVollstreckungZuordnung der Zahlungseingänge/Solländerungen Ermittlungen bzw. Schriftverkehr während des Beitreibungsverfahrens innerhalb und außerhalb der Behörde (EMA usw.)Prüfung und Auswahl der wirksamsten Vollstreckungsmaßnahmen (Amtshilfe, Pfändung, Vermögensauskunft; Zwangsversteigerung, Sicherungshypothek, Insolvenz usw.)Erstellung und Prüfung der Mahnungen des Kreises ohne den Bereich Abfallwirtschaft Weitere Informationen: Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt.Die Stelle ist gleichermaßen für Männer und Frauen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert. Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) oderabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r odererste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst alternativkaufmännische Ausbildung Sie bringen mit: gute Organisationsfähigkeittermingerechtes eigenverantwortliches Arbeitenhohe ArbeitssorgfaltBelastbarkeitBereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellenQualifikationsbereitschaftTeamfähigkeitsicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen GesprächspartnernEDV
-Kenntnisse: Vollstreckungsprogramm AVVISO, Haushaltsprogramm Infomagute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrechtfundierte Kenntnisse im Vollstreckungsrecht Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle Home
-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs
-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E
-Bike
-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965
-6414 oder per E
-Mail n.scheele@kreis
-hoexter.de . Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung Finanzen, Herr Andreas Frank, Tel.: 05271/965
-6100, oder per Mail a.frank@kreis
-hoexter.de , ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über die Online
-Plattform „Interamt“ bis zum 08.06.2025. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online
-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online
-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online
-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E
-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online
-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965
-6410 oder
-6414 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online
-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800
-140.

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt „Ausländer
- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten“ (Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 LBesO A NRW) ( Interamt
-ID: 1276677 ). Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen . Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art Bearbeitung von Fällen im laufenden Asylverfahren Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise von Ausländern im Zuge des Familiennachzugs, der Aufnahme von Beschäftigung sowie aus anderen Gründen Bearbeitung von Fällen nach dem Freizügigkeitsgesetz Prüfung von Anträgen auf Ausübung von Erwerbstätigkeit Bearbeitung von ausweis
- und passrechtlichen Angelegenheiten Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen für Daueraufenthalte Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Darüber hinaus wird erwartet:hohe Arbeitsqualität ausgeprägte Sozialkompetenz hohe Belastbarkeit eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsfähigkeit Wünschenswert sind:Besondere EDV
-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Ausländerrecht sicherer Umgang mit der englischen Sprache Weitere Informationen:Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home
-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs
-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E
-Bike
-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965
-6409 oder per E
-Mail e.feske@kreis
-hoexter.de . Die Leiterin der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“, Frau Farin, Tel.: 05271/965
-1200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online
-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online
-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online
-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E
-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online
-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965
-6405 oder
-6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online
-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800
-140.

Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren
-, Debitoren
-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV
-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2
-3 Tage Home
-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du
-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus
- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding
-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services __________ __________ __________ ______________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV
-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2
-3 Tage Home
-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du
-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus
- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding
-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services __________ __________ __________ ______________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

Ihre Aufgaben Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor
-Ort
-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs
-, Widerruf
-, und Teilwiderruf
-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK
-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU
-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz
- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Ihr Profil Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home
-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs
-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E
-Bike
-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965
-6405 oder per E
-Mail j.spitzenberg@kreis
-hoexter.de . Die Leiterin des Fachbereichs »Umwelt, Bauen und Geoinformationen«, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965
-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Zahlungsverkehr Verbuchung von Zahlungseingängen in der Debitorenbuchhaltung Erstattung irrtümlicher oder zu viel gezahlter Gebühren Ratenzahlungen Entgegennahme der Anträge auf Stundung bzw. Ratenzahlung Prüfung der Einkommensverhältnisse Auswertung der Anträge sowie anschließende Erstellung des Ratenzahlungsbescheides Überwachung der Zahlungstermine Vollstreckung Zuordnung der Zahlungseingänge/Solländerungen Ermittlungen bzw. Schriftverkehr während des Beitreibungsverfahrens innerhalb und außerhalb der Behörde (EMA usw.) Prüfung und Auswahl der wirksamsten Vollstreckungsmaßnahmen (Amtshilfe, Pfändung, Vermögensauskunft; Zwangsversteigerung, Sicherungshypothek, Insolvenz usw.) Erstellung und Prüfung der Mahnungen des Kreises ohne den Bereich Abfallwirtschaft Weitere Informationen: Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt. Die Stelle ist gleichermaßen für Männer und Frauen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert. Ihr Profil Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) Oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Alternativ Kaufmännische Ausbildung Sie bringen mit: Gute Organisationsfähigkeit Termingerechtes eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Arbeitssorgfalt Belastbarkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen Qualifikationsbereitschaft Teamfähigkeit Sicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern EDV
-Kenntnisse: Vollstreckungsprogramm AVVISO, Haushaltsprogramm Infoma Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Fundierte Kenntnisse im Vollstreckungsrecht Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle Home
-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs
-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E
-Bike
-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965
-6414 oder per E
-Mail n.scheele@kreis
-hoexter.de . Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abteilung Finanzen, Herr Andreas Frank, Tel.: 05271/965
-6100, oder per Mail a.frank@kreis
-hoexter.de , ebenfalls gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art Bearbeitung von Fällen im laufenden Asylverfahren Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise von Ausländern im Zuge des Familiennachzugs, der Aufnahme von Beschäftigung sowie aus anderen Gründen Bearbeitung von Fällen nach dem Freizügigkeitsgesetz Prüfung von Anträgen auf Ausübung von Erwerbstätigkeit Bearbeitung von ausweis
- und passrechtlichen Angelegenheiten Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen für Daueraufenthalte Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren Ihr Profil Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Darüber hinaus wird erwartet: Hohe Arbeitsqualität Ausgeprägte Sozialkompetenz Hohe Belastbarkeit Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsfähigkeit Wünschenswert sind: Besondere EDV
-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Ausländerrecht Sicherer Umgang mit der englischen Sprache Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home
-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs
-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E
-Bike
-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965
-6409 oder per E
-Mail e.feske@kreis
-hoexter.de . Die Leiterin der Abteilung »Sicherheit und Ordnung«, Frau Farin, Tel.: 05271/965
-1200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.