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Es ist das, was wir hier als Spirit of Umarex bezeichnen, und etwas, das jeder selbst erlebt haben muss. Umarex gilt in der Branche als unberechenbar im anerkennenden Sinn, stets für Überraschungen gut, als Trendsetter und gleichzeitig als Garant dafür, dass ein Arbeitgeber bewährte Traditionen pflegt. Die Abteilung Aftersales am Standort Arnsberg braucht Verstärkung und sucht einen Aftersales Koordinator / Sachbearbeiter After Sales (m/w/d) Sie analysieren die bestehenden Gewährleistungs- und Reparaturservices und entwickeln das Angebotsportfolio basierend auf den Kundenanforderungen weiter. Sie optimieren und gestalten neue Organisations- und Kommunikationsprozesse, um Abläufe zu optimieren, sowie mit der angebotenen Serviceleistung den Benchmark in der Branche zu setzen. Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren Sie Ersatzteillisten und prüfen Verfügbarkeiten. Eigenständig planen und organisieren Sie Aftersales-Schulungen in unserem neuen und modernen Servicezentrum in Voßwinkel für unsere B2B-Vertriebspartner im In- und Ausland. Sie übernehmen die zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen After Sales, Vertrieb und Qualitätssicherung. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Servicetechniker sowie das Back Office bezüglich aller Prozessfragen im Bereich Aftersales. Zudem definieren Sie relevante KPIs, erstellen Reports und Analysen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Service- und Kostenoptimierung ab.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im After Sales gerne auch aus anderen Branchen wie Automotive, Möbel oder Konsumgüter. Sie haben bereits Praxiserfahrung im Koordinieren und Steuern von Aftersales-Prozessen. Auch bei komplexen Anforderungen behalten Sie den Überblick und agieren stets kunden- und serviceorientiert. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer. Sie analysieren gerne Daten, haben ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung umfangreiche Einarbeitungszeit eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit verantwortungsvolle Funktion im Bereich Aftersales arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Kontakt zur Sicherheits- und Sportwaffenbranche Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment Businessbike-Leasing mit Privatnutzung und vieles mehr... 1AST1_DE

https://.umarex/karriere/ausbildung/ausbildungsberufe/buerokauffrau-mann.html Von Buchführung und Personalverwaltung über Rechnungswesen und Kundenbetreuung bis hin zu organisatorischen Aufgaben und zur Terminplanung – der Alltag von Kaufleuten für Büromanagement ist abwechslungsreich und sie haben viel mit Menschen zu tun. Oft sind sie wahre Multitalente. Neben den kaufmännischen und verwaltenden Tätigkeiten sind sie für den reibungslosen Ablauf im Büro unverzichtbar. Ihr Arbeitsplatz ist der Schreibtisch mit Computer und Telefon. Was erwartet dich bei UMAREX? Vom ersten Tag an kannst du dich in den Büroalltag einbringen. Du bearbeitest die ein- und ausgehende Post und kümmerst dich darum, dass immer genug Büromaterial wie Papier und Stifte für alle zur Verfügung steht. Der Schriftverkehr mit Kunden und Lieferanten gehört natürlich auch dazu – sowohl per Post als auch per E- Mail. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit kontrollierst und buchst du Rechnungen, führst Kunden- Bestellungen aus und arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem. Wichtig für dich ist auch der persönliche Kontakt: Per Telefon kannst du Fragen oft schneller klären als schriftlich. Was erwarten wir? Da du immer in engem Kontakt mit Kollegen stehst, sollte dir die Arbeit im Team Spaß machen und du solltest kommunikativ sein. Schriftlich und mündlich kannst du dich gut ausdrücken. Organisationstalent und Zuverlässigkeit setzen wir ebenfalls voraus. Auch hohe Einsatzbereitschaft und Engagement bei deinen Aufgaben sind wichtig. Außerdem: Du kannst dir gut vorstellen, hauptsächlich im Büro am Schreibtisch zu arbeiten. Und nach der Ausbildung? Nach der bestandenen Prüfung mit guten Noten zum Kaufmann für Büromanagement kannst du bei uns durchstarten. Du kannst dich auch zum Betriebs- oder Fachwirt weiterbilden, um später mal eine Führungsposition zu übernehmen. Auch ein anschließendes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder mit dem Schwerpunkt Marketing passt gut zu der Ausbildung.

Ausbildung Kaufmann/-frau - Büromanagement So läuft die Ausbildung ab Die Ausbildung beginnt immer zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre. In der Zeit bist Du in verschiedenen Bereichen unserer Verwaltung im Einsatz. Außerdem lernst Du bis zu zwei Tage in der Woche in der Berufsschule. Dir wird also definitiv nicht langweilig. Deine Aufgaben während der Ausbildung Wenn Du weißt, dass Patientenaufnahme nichts mit Videoerstellung zu tun hat, Karteien keine geographischen Pläne sind und Zentraleinkauf nichts mit Klamotten shoppen zu tun hat, dann könnte der kaufmännische Beruf rund ums Büromanagement zu Dir passen. In der Ausbildung lernst Du alles über die Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten. Ein verantwortungsvoller Job übrigens, denn bei Themen wie Buchführung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung und Personalverwaltung braucht es Fachwissen und – ganz besonders wichtig – es muss alles seine Richtigkeit haben. Angehende Kaufleute für Büromanagement lernen außerdem, worauf es bei der Patientenabrechnung ankommt und wie Texte am besten formuliert und mithilfe von Textverarbeitungsprogrammen gestaltet werden. Diese Voraussetzungen solltest Du erfüllen Du bist ein Organisationsfreak, jonglierst gerne mit Zahlen und Informationen, bist sprachlich voll auf der Höhe und zudem ist Ordnung Dein zweiter Vorname? Klingt so, als wärst Du für den Beruf geboren. Als angehende*r Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement solltest Du außerdem gut in den Fächern Deutsch und Mathematik sein und auf Computer- bzw. Schreibtischarbeit abfahren. Unser Angebot Geld ist Dir mindestens genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit? Dann haben wir tolle Nachrichten für Dich, denn deine monatliche Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr:1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Mindestens genauso gut: Eine einmalige Jahressonderzahlung in Höhe von 77,51 Prozent Deines Monatsgehalts und die Betriebsrente. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Arnsberg suchen wir eine*n Lohn
- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde
- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/
-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer
- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home
-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR
-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung bei Störungen und technischen Rückfragen Koordination und Abwicklung von Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Wartungsverträge Planung und Organisation der Einsätze für das Service
-Team Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Bestellungen Ausarbeitung und Verwaltung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Meister oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit luft
- und wassergekühlten Kaltwassersätzen sowie Kenntnisse im Heizungsbereich Vertrautheit mit Steuerungs
- und Regelungstechnik Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Serviceeinsätzen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken
- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work
-Life
-Balance – 37
-Stunden
-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de

Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren
-, Debitoren
-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV
-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2
-3 Tage Home
-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du
-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus
- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding
-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services __________ __________ __________ ______________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Arnsberg suchen wir eine*n Lohn
- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde
- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/
-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer
- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home
-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV
-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2
-3 Tage Home
-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du
-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus
- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding
-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services __________ __________ __________ ______________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Arnsberg suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home
-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de